BigID裁员150人占23%,全面转向AI优先

以色列数据安全独角兽BigID于5月26日宣布裁员150人(650人中的23%),声称将「全面转向AI优先」。其中20-30人来自特拉维夫研发中心。这距离Wix宣布裁员1,000人仅一天。

BigID裁员150人占23%,全面转向AI优先

官方声明的第二段,BigID才点到正题:「我们选择全面拥抱变革。离开公司的员工多年来对我们的业务、增长和文化做出了重要贡献,我们承诺在此过渡期为他们提供支持。」

所谓的变革,就是650人中砍掉150人。2026年5月26日,这家以色列数据安全独角兽向Globes证实,正在裁掉超过20%的员工——约23%,其中估计有20–30人来自特拉维夫研发中心。公司的官方说法是「在软件开发和运营两端加速AI优先方法」。日历的说法是:这是两天内以色列科技行业的第二起四位数级裁员,前一天Wix宣布砍掉1,000人;如果把Meta那笔8,000人全球裁员中的特拉维夫部分算进去,这是一周内第三起。

数字本身

BigID上一轮估值约为10亿美元(2023年),累计融资约2.6亿美元,投资方包括Redwood、Advent、Bessemer和Cisco。公司成立于2015年,由CEO Dmitri Sirota和CPO Nimrod Vax创办,产品是为企业绘制、分类和保护敏感数据的合规平台——按每一份咨询公司PPT的逻辑,这种产品本应该从AI驱动的企业数据增长里受益,而不是反过来围着它缩编。公司自己的声明里同时写着「数据和AI市场前所未有地强劲,我们拥有品类领先的产品」和这次裁员公告。两句话可以都是真的,但只有其中一句是150人丢掉工作的原因。

另一个原因,Calcalist的版本写得很白:2026年5月下旬这一波以色列科技裁员的时间点,跟企业普遍采用AI开发工具有关,也跟公司想在下半年开局拿出一个更漂亮的盈利数字有关。BigID的2026上半年已经过去五周。对于估值约10亿美元、还没等到下一轮估值上调的后期独角兽来说,现金跑道压力是实打实的。

范式

在以色列国内,这是两周内第四起被点名归因AI的科技裁员。Wix 5月25日砍1,000人(20%)。Meta 5月26日开始执行全球8,000人裁员,其中包括特拉维夫。Intuit 5月20日全球砍3,000人,其中包括Hod Hasharon。以色列科技媒体把这当成一个序列在报,英语财经线还在按一篇篇新闻稿在报。

在以色列以外,全年算下来的数字跟BigID刚做的事情完全吻合。Challenger, Gray & Christmas的统计显示,2026年至今AI归因的裁员约5万人,占科技业总裁员约30万人的17%。这是地板而不是天花板——因为太多「我们围绕AI做了重组」的故事在新闻稿里根本不点AI的名字。BigID点了。Wix点了AI-native infrastructure。Meta点了AAI整合。Coinbase点了AI-native pods。会点名的公司,是CEO已经认定「叙事比另一种说法更有用」的公司——另一种说法可能是「宏观」「加密寒冬」「疫后过度招聘」。

「AI优先」在一家650人公司里到底意味着什么

后期、独角兽估值、B2B SaaS公司的23%裁员,长得有特定的形状。它不是Meta那种把一位副总裁的编制并到另一位副总裁名下的重组。它更接近Wix那种「AI工具让我们用更少人做出了同样的产品」。BigID公开点名的是软件开发运营两端——这意味着工程和面客职能一起砍。前者是GitHub Copilot、Cursor、Devin之类,后者是AI驱动的一级客服和CSM自动化。两件事都不是假设。在BigID这个体量的公司里,两件事在2024年起就已经在生产环境里跑了。

这次公告的诚实版本是:AI辅助工程已经好到一家650人公司能用500人完成2026年的路线图,而资本市场紧到董事会宁可在Q2把遣散费一次性吃掉,也不愿把烧钱速度带进Q3。这是一种可辩护的商业决策。它同时是一次员工置换事件,按公司自己的话说,他们选择全面拥抱。

看点

  • **下半年的融资/F轮消息。**在独角兽估值上以「AI优先」为框架做一次23%裁员,在当下的市场里通常是为下一轮做的预热动作。如果BigID在Q3公告平价或折价F轮/战略融资,5月26日这次砍人就是让这一轮估值跑得动的run-rate调整。如果换成宣布并购对话,这次砍人就是把估值乘数擦干净的EBITDA抛光。
  • **特拉维夫的比例。**按Globes的数字,150人中20–30人在特拉维夫。如果下一波明显落在特拉维夫研发中心、而不是美国销售/CSM,「AI优先开发」这套说辞就在做实事;如果下一波落在美国端,那这套说辞更接近经营杠杆的再平衡。
  • **其他后期以色列独角兽。**Globes把BigID和Wix、Meta TA、Intuit Hod Hasharon并列在报。这条模板理应能延伸到一票还没IPO的D/E轮以色列SaaS——身份认证、可观测性、DevSec里那些被AI-native新晋者真刀真枪挑战的公司。下一笔四位数级以色列科技裁员,就是按这个模板去读的。
  • **Challenger 7月数据。**下一份月度统计要么确认AI归因占美国科技裁员的比例在上升,要么显示这条曲线已经见顶。5月数据公布时,已经会把BigID、Wix、Meta 5月20日那波、以及Cisco 4,000人财年Q3裁员都算进去。