Meta 终止了一份合同,1108 个帮它训练 AI 的肯尼亚人被裁了

Meta 的数据标注外包商 Sama 于 4 月 16 日向其内罗毕办公室的 1108 名员工发出裁员通知,原因是 Meta 终止了他们承接的合同。这些人干的活,就是标注训练 Meta Ray-Ban AI 眼镜的素材——包括用户浴室里的画面。他们训练出来的 AI,已经不再需要他们了。

Meta 终止了一份合同,1108 个帮它训练 AI 的肯尼亚人被裁了

AI 价值链的崩塌,可以在一座城市、一天之内、因为门洛帕克一份合同的取消而完成——下面就是案例。

4 月 16 日星期四,Sama——总部位于旧金山的数据标注公司,前身叫 Samasource,最大的交付中心在肯尼亚内罗毕——正式向肯尼亚办公室的 1108 名员工发出裁员通知。这是肯尼亚作为”全球 AI 价值链”节点的短暂历史上,单次规模最大的裁员事件之一。Sama 自己依据《肯尼亚就业法》第 40 条提交的理由很直白:Meta 终止了合同。它所承接的 AI 训练数据管道,已经没有管道可承接了。

这 1108 个人在做什么

多年来,Sama 内罗毕的员工做的是那种让”AI”看上去聪明的隐形劳动。他们标注图片和视频、给物体打标签、审核音频——过去两年里,他们还要审核 Meta Ray-Ban 智能眼镜用户录下来的第一人称画面,好让视觉—语言大模型学会识别它看到的东西。

Ray-Ban 的审核队列,按多方说法,很糟。2025 年瑞典和肯尼亚记者的一项联合调查,描述了内罗毕标注团队被要求面对的素材:用户在浴室里的画面、未经另一方同意录下的性行为、孩子的私人时刻,以及所有那些从没人同意让另一块大陆上的团队去审核的私生活背景噪音。Meta 付钱给 Sama,Sama 付给内罗毕的标注员工远低于门洛帕克工程师的工资,模型就学会了。

这就是这笔交易的内容。这笔交易这周结束了。

裁员通知与数字

  • 内罗毕交付中心发出 1108 份裁员通知
  • 生效日期:2026 年 4 月底之前
  • 遣散费:按肯尼亚《2007 年就业法》第 40 条法定最低标准,每完整服务年 15 天工资
  • 截止前的福利:全额医疗保险、养老金缴纳、餐补、现场心理咨询
  • 通知发出后 Sama 曾尝试与 Meta 重新谈判——按当地报道的说法,“什么也没谈下来”
  • Sama 国家负责人、全球交付副总裁 Annepeace Alwala 照本宣科地讲”客户项目在演变""我们会与合作伙伴紧密合作、负责任地管理这些过渡”。另一种说法——Meta 拔了插头,所以我们要裁一千人——显然没有通过公关审核。

Meta 这边,没有就合同结束的原因发表任何公开声明。现在内罗毕员工在 WhatsApp 群里公开交换的几种猜测是个很短的清单:(a) 工作被迁回 Meta 内部的自动化流水线;(b) 工作被迁到另一个国家的另一个承包商,价格更低;(c) 2025 年 Ray-Ban 素材丑闻变成法律风险之后,Meta 单纯不想在肯尼亚再留一条”人工审核”的书面记录。

这三种猜测和已经发生的事情都吻合。大概率三者都有一点。

肯尼亚:随时可以替换的一个环节

过去十年,内罗毕一直对内、对全球科技媒体把自己包装成”硅原”(Silicon Savannah)——全球软件和 AI 供应链里一个稳定、英语通行、高技能、低成本的节点。在好日子里,这套说辞至少还有一半是真的。1108 人的这份申报,就是坏日子长什么样:一整个交付中心,被作为”影响力外包”、招的是来自弱势社区的员工,因为大洋另一头的一个客户重新分配了一行预算,瞬间蒸发。

这个结构性问题不新鲜。Sama 也正是 2022 年那场关于 Meta 内容审核员工资和心理创伤的诉讼的被告,案子至今还在肯尼亚法院里走。Sama 后来退出了给 Meta 做内容审核的业务,转向 AI 数据标注,本来以为那是同一个离岸劳动金字塔里更安全、利润更高、技能要求更高的那一层。结果,更安全的那一层同样存在客户集中度风险。那个唯一的大客户一走,这一层也蒸发了。

另一个更安静、对全球所有还在做数据标注的人来说更不祥的结构性问题是:Meta 现在可以理直气壮地把这个任务外包给模型本身了。 合成数据、自动标注流水线、自监督学习,已经吞掉了三年前必须靠人工标注的很大一块工作。如果上面那个清单里的 (a) 是正确答案——如果 Meta 真的把标注搬进模型内部——那内罗毕不会是最后一个这样的城市。它只是第一个声响大的。

这件事最难看的那一层反讽

这些人做的工作,本来就是训练那个最终不再需要他们的 AI——而他们正是第一批被裁的人。他们标注过的数据没有蒸发——每一秒钟,Meta 的模型都还在用那些数据训练。蒸发的,是那个当年在边界框上打标签的人的工资。

Ray-Ban 产品还在卖。从他们工作里学到东西的那个模型还在继续学。只有这条管道里的人,被下线了。

接下来值得盯的几件事

  • Meta 的 Q1 财报电话会,目前定在 4 月 30 日。预期不会提 Sama。预期会反复提”AI 效率”。
  • 内罗毕其他外包公司——CCI Kenya、Tek Experts、iSON Xperiences——每一家都靠一小撮美国科技公司的合同活着。如果 Sama 的合同取消是第一张多米诺骨牌,60 天内能在他们的申报文件里看到。
  • 1108 份简历。 它们现在同时进入市场。一大批训练有素、英语流利、有 AI 标注经验的员工,即将涌入内罗毕招聘市场,也将顺便变成下一家 AI 公司最好的招聘池——只不过工资比上周低了一截。

Meta 在财报演示里会把这件事描述成”供应链优化”。内罗毕这 1108 个刚刚失去全家医疗保险的人,会用另一套词汇描述它。两套描述说的是同一个决定。