人形 已发货 LostJobs.AI 核实于: 2026年5月20日

Moz1

制造商 千寻智能 (Spirit AI, 杭州)

Moz1

Photo: 千寻智能 (Spirit AI, 杭州)

核心参数
dof note
excluding dexterous hand
control model
VLA Spirit v1 (vision-language-action), Spirit AI in-house
degrees of freedom
26
joint architecture
integrated force-controlled, industry-leading power density per Spirit AI

谁会被影响

可能被取代的岗位

  • 电池包下线测试工
  • 电动车电池 QA 检测员
  • 高压连接器操作工
  • 制造检测员
  • 轻型装配线操作工

部署现状

已在宁德时代(CATL)位于河南洛阳的中州生产基地实质部署——宁德时代官方表述为全球首个规模化用于工业电池制造的人形机器人项目。Moz1 负责电池包下线(EOL)与直流电阻(DCR)测试,需要在电池包出厂前精准插接高压测试插头。公开数据:插接成功率超过 99%,吞吐为人工的约三倍。千寻智能 2024 年成立于杭州,背后股东包括华为哈勃、京东等;至 2026 年初估值已突破 100 亿人民币。

什么时候真正冲击就业市场

已在宁德时代中州基地替代下线连接器测试岗的人工。1-2 年内将复制到宁德时代其他生产基地,并扩散到与之共享同样下线测试流程的一线动力电池厂(比亚迪、亿纬、国轩等)。2-4 年内将在零件种类受限、流程高度规范的轻工业装配场景广泛铺开。未来 24 个月真正的战略问题不在于 Moz1 能不能做这项工作——宁德时代已经公开回答了——而在于千寻能否扩产到满足其他电池厂在看完宁德数据后涌来的订单。

已经在宁德时代上岗的那台人形

2026 年的多数人形机器人还在路演阶段。Moz1 是为数不多已经跨过演示走到工业规模部署的一台。部署现场是宁德时代位于河南洛阳的中州生产基地——全球最大动力电池厂商,部署人形机器人不是在营销视频里,而是在真实的量产线上做电池包下线测试。宁德时代公开表述这是全球首例规模化的人形机器人工业制造部署。

任务是下线(EOL)和直流电阻(DCR)测试。用大白话说:把高压测试插头精准插到每一个完工电池包上,跑测试,记录结果,断开。这是一个流程化、重复性高、精度要求严格(接错位会损伤电池包)、零件种类有限(每条线上一两种包型)的任务。今天这件事在每个班次里要被人工操作工重复几千次,这正是宁德时代有动力把它自动化的原因。Moz1 在该任务上插接成功率超过 99%,吞吐约为它替代的人工的三倍。

Moz1 是什么

Moz1 是 26 自由度(不含灵巧手)的人形机器人,关节为一体化力控架构,千寻官方表述为业内领先的功率密度。机器人由千寻智能自研的 VLA(视觉-语言-动作)模型 Spirit v1 驱动,正是这套模型让它能完成宁德时代测试插接这种多步骤、长时序的操作——抓起连接器、对准移动中电池包上的接口、带力反馈插入、触发测试、抽出、记录。目前没有公开消费端售价;已有部署都是企业直采合同。

千寻智能本身是 2024 年成立于杭州的初创公司。截至 2026 年初已完成两轮合计约 20 亿元融资,估值突破 100 亿人民币,股东包括华为哈勃和京东。在人形机器人这个阶段,这样的资本位置加一个一线客户的实际生产部署,是不常见的组合。

LostJobs 视角

Moz1 在宁德时代的部署,是我们到 2026 年 5 月所能看到的、“人形机器人规模化替代某一具体工业岗位”的最干净的案例。被替代的岗位是电池包下线连接器操作工——这个岗位 20 年前作为独立工种甚至并不存在,今天在全球电动车供应链上雇佣了数以千计的操作工。一旦一家一线电池厂公开生产力数据(宁德时代基本上就刚刚这么做了),整个行业就拿到了商业测算所需的全部素材。

更广义的暴露面是流程化、精度敏感、零件种类有限的轻工业装配与检测岗。今天是电池包测试;下一步会是模组级 QA、子组件紧固、终检岗位。如果你做的就是中国电动车供应链里这类工作——Moz1 部署不是未来信号,而是现在。

这台机器人会来抢你的工作吗?

新闻稿讲的是平均数——LostJobs 只谈你的岗位。哪部分能扛住,哪部分扛不住,免费聊。

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