AI 與就業 巴克萊今年裁5000人,財報把AI寫進了理由
10月22日,巴克萊隨第三季度業績宣佈今年裁員約5000人,約佔員工總數5%,媒體援引其宣告稱,原因包括AI帶來的效率提升。稅前利潤同比增長12%,達23億英鎊。
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AI 與就業 10月22日,巴克萊隨第三季度業績宣佈今年裁員約5000人,約佔員工總數5%,媒體援引其宣告稱,原因包括AI帶來的效率提升。稅前利潤同比增長12%,達23億英鎊。
AI 與就業 10 月 21 日,路透社披露一份 eBay 內部備忘錄:公司將裁減約 9% 的員工,這是 2026 年的第二輪,二月已經裁了約 800 人。備忘錄給的理由是簡化營運、把資源挪向增長最快的業務,沒有提 AI。
AI 與就業 10 月 21 日,Meta 第三季財報披露員工 66,775 人,一年減少 15%,同期營收 646 億美元,增長 26%。單季資本支出 349.1 億美元。財報沒有說這次裁員是因為 AI。
機器人 10月21日的第三季度電話會上,特斯拉說Optimus已在弗裡蒙特的高產量產線上開始早期生產。馬斯克把周產2萬臺放在至少一年之後,向外部公司交付則在2027年底前後。
機器人 10 月 19 日,21世紀經濟報導披露樂聚與兆豐機電 10 月 15 日聯合發表的汽車零部件上料方案:15 台人形機器人在杭州產線累計運轉約 1000 小時,協助生產超過 6 萬個零件,上料成功率穩定在 98%,一名工程師照看約 4 台。
機器人 10月19日國新辦發表會上,工信部科技司司長魏巍說,上半年我國人形機器人整機產品突破400款,產量超4萬台,全年預計突破10萬台,產品已在300多個重點場景加快驗證和部署。口徑是「產量」,不是出貨量。
AI 與就業 CyberSN 10 月發表的網路安全職缺報告顯示,2026 年 1 到 9 月美國相關職缺 235,786 個,比去年同期的 320,210 個少 26.4%,是四年最低。9 月提到 AI 的職缺佔比升到 20.0%,AI 安全工程師職缺漲 268.3%。
AI 與就業 據澳洲金融評論報導,德勤澳洲本週通知員工,將裁減約 170 個職位,約占非合夥人員工的 2%,同時在招 500 多人充實外包業務,目標是 2030 年把這塊業務做到 10 億澳元、規模翻三倍。發言人稱原因是「持續的客戶需求轉變」。
AI 與就業 KPMG 10 月 15 日發布的 CEO 調研覆蓋全球 1300 多位 CEO,其中美國 400 位。89% 預計三年內人員會增加,53% 計劃在兩到五年內於部分領域裁員。四分之三的人說 AI 讓他們重新思考初階職位的技能要求,81% 認為 AI 成本對利潤的影響會超過人工成本。
AI 與就業 10 月 14 日的財報電話會上,美國銀行說員工數同比少了近 3,500 人,原因是流程自動化,離職的職位不用補那麼多人;約 130 個 AI 專案帶來的收益,今年 2.5 億到 3 億美元,明年 7 億美元。
AI 與就業 10 月 14 日,Netflix 兩位聯席 CEO 在內部備忘錄裡證實,公司將裁掉約 6% 的員工,近 1,000 人,主要在產品、技術、法務和人力部門。備忘錄稱業務強勁,目前已報導的內容沒有提到 AI。
AI 與就業 10 月 13 日,Wells Fargo 的財報補充材料給出季末員工 19.4 萬人,去年同期 21.1 萬,上季度 19.7 萬。新聞稿把費用下降歸給效率舉措;AI 只出現在投資那一欄和 CEO 談 AI 代理人的發言裡。
月度報告——把每天的新聞收成一個判斷,再看往哪走。
月度報告 Challenger 統計的 8 月裁員裡,寫成 AI 的只剩 3462 人,從連續五個月的第一名掉到第四。Uber、捷豹路虎、寶馬不約而同先動管理層,Salesforce 把價目表從人頭改成了結果。
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月度報告 特斯拉 Optimus 每週造出幾百台,沒有一台在幹付費的活。同一個月,Agility 把 Digit 的月租 8500 美元寫進了 SEC 文件,東風、豐田、三星把進廠的日子一個個排了出來。造出來的和幹活的,這個月第一次各有各的數。
看摘要 →正從「加分項」變成「門檻」的那些能力——每週重新打分,涵蓋我們追蹤的所有行業。
35 項技能 12 個行業 8 項已成門檻