Scripps 裁掉 12%,然後股價漲了 20%

8 月 7 日的第二季法說會上,Scripps 的 CEO Adam Symson 向分析師報了年內裁撤數:432 個在職職位、126 個職缺。同一天公司錄得 12 億美元淨虧損,股價盤中漲逾 20%。

Scripps 裁掉 12%,然後股價漲了 20%

8 月 7 日上午,Scripps 把第二季財報和一份改造計畫一起端上了法人說明會。CEO Adam Symson 報了一個年內累計數:432 個在職職位被撤,另有 126 個已經掛出去的招募職缺被收回。兩項加起來,佔員工總數的 12%。

這 432 人裡,有 268 人是三天前才收到通知的。8 月 4 日 Symson 發出一封全員信確認這批裁員,產業媒體 The Desk 拿到了信的內容。被裁的分布在紐約、內布拉斯加、奧克拉荷馬和德州的自有電視台,職位從新聞編輯室的製作職一路排到本地廣告業務。

Symson 在法說會上給這套動作起了名字。他說公司要「往 AI、自動化、技術和部分職位的集中化上靠」,把它稱作本地新聞產製方式的一場「革命」,並給 Scripps 定了一個終點:變成一家「技術驅動、AI 驅動的廣播新聞公司」。

財報那一面,數字並不好看

同一份第二季財報裡,Scripps 錄得 4.904 億美元營收,年減 9.2%。淨虧損 12 億美元,其中 11 億是商譽與無形資產的非現金減損,攤到每股是 12.68 美元的稀釋虧損。調整後 EBITDA 只剩 5,520 萬美元。

拆開看兩塊業務:本地媒體營收減 5.4%,剩 3.17 億;Scripps Networks 那塊減得更兇,16%,剩 1.72 億。唯一亮的是本地政治廣告,第二季做到 2,800 萬美元,創同期紀錄,公司把全年本地政治收入財測提到 2.25 億至 2.5 億美元。

省錢的目標寫得很清楚:到 2026 年底,年化營運成本要降下來約 1 億美元;整個改造計畫到 2028 年,要給 EBITDA 拉出 1.25 億到 1.5 億美元的改善。

拿 1 億美元去除以撤掉的 558 個職位,一個職位大約對應 18 萬美元的年化成本。這個數字對一家地方電視台集團來說偏高,說明被減掉的不全是入門職。這一點後面還會再出現一次。

真正的機制不是 AI 寫稿,是「中樞」

值得盯的不是「AI」這兩個字母,是 Symson 描述的組織形態。

他說 Scripps 會用一套「中樞」模式來做數位優先的新聞產製,把「那些不需要在每個市場重複一遍的數位新聞產製工作」集中起來做。同時,所有做新聞的電視台都要上 24 小時不間斷的本地新聞串流,按各自市場的需求裁剪。

把這兩句話疊在一起,機制就出來了:真正被刪掉的不是記者的採訪動作,是同一個職位在幾十個市場裡的複製品。一家電視台一個數位製作,六十家電視台就是六十個數位製作。中樞化之後,這六十份工作變成一份工作加一套自動化流程,剩下的五十九份工作,不需要 AI 寫出比人更好的稿子。它們只需要不再被單獨僱一次。

Scripps 手上大約有五十幾家自有電視台,另外還在收購二十幾家 ION 聯盟台,交易仍等 FCC 核准。電視台越多,中樞化省下的重複職位越多。也就是說,這輪減員的邏輯不但沒走完,還會隨著併購繼續放大。

市場給這套說法打了 20% 的分

財報當天,Scripps 股價盤中漲逾 20%。一家營收下滑 9%、當季虧掉 12 億美元的公司,在宣布把自己改造成 AI 廣播公司的同一天被市場獎勵了 20%。

這個反應本身就是資訊。我們在 VideoAmp 裁掉 20% 員工那篇裡寫過,AI 正在從「裁員的原因」變成「裁員的框架」——公司不再需要證明機器替掉了具體某個人,只要證明地板動了就夠。Scripps 把這套話術用到了更大的規模上,而且給出了可驗證的落點:1 億美元、2028 年、24 小時串流。

對照 6 月 BBC 宣布削減 2,000 個職位的做法,差別很清楚。BBC 把刀先落在新聞編輯室,但對外的解釋是財政壓力和閱聽眾遷移,沒有把 AI 擺到台前。Scripps 反過來,先把 AI 擺到台前,再讓裁員跟在後面。同樣的動作,兩種敘事,兩種市場反應。

誰在這輪裡被減掉

先說不在名單上的:出鏡記者和主播這一層,短期內還安全。中樞化削的是他們後面那一層。

暴露度從高到低,大致是這幾類職位。

數位內容製作與社群編輯,是「不需要在每個市場重複一遍」這句話最直接的對象,屬於第一批。圖文包裝、剪輯和主控職位緊隨其後,24 小時自動化新聞串流本來就是為了讓這些環節不再需要按班次配人。本地廣告業務的支援職被點名在 8 月 4 日那批裡,排檔、素材整理、報表都算在內,說明減員已經跨出了新聞部門。再往下是市場層級的中階管理,一個市場一個的職位設置,正是中樞化最先合併的對象。

時間點上,1 億美元的年化成本要在 2026 年底落地,意味著剩下的動作會壓在第四季。ION 那二十幾家電視台如果拿到 FCC 核准,下一輪合併的對象就是它們的重複職位。

還有一個更長的尾巴:地方電視台一直是美國新聞從業者的入門通道,一個人從小市場做起,幾年後跳到大市場。中樞化把小市場的職位抽走,抽掉的不只是當下的 558 份工作,還有這條通道本身。7 月的就業數據裡,白領職位的減少大量發生在「不再招人」而不是「宣布裁員」這一側——本地新聞正在給這個統計現象再添一條來源。

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