AI 与就业

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AI裁员披露漏洞,5月18日:科技业全年裁员113,863人,没有任何联邦法律要求企业说清AI到底干没干这件事——参议院《AI劳动力PREPARE法案》(S.3339)卡在委员会,科罗拉多《AI法案》4月27日被联邦法院叫停、被「通知法案」SB 189顶替,加州SB 951要求AI裁员提前90天通知的版本还在委员会——思科CFO一口咬定「这次不是为了省钱」,但是没有一个员工有任何办法去核实 AI 与就业
华尔街的裁决,5月17日:CNBC 统计 56% 的「AI 裁员股」公告后转红 —— 耐克 -35%、Salesforce -32%、Fiverr 跟跌、下跌组平均 -25% —— 思科凭 53 亿美元 AI 订单盘后涨 20% 是唯一干净的反例 AI 与就业

华尔街的裁决,5月17日:CNBC 统计 56% 的「AI 裁员股」公告后转红 —— 耐克 -35%、Salesforce -32%、Fiverr 跟跌、下跌组平均 -25% —— 思科凭 53 亿美元 AI 订单盘后涨 20% 是唯一干净的反例

CNBC 5 月 17 日盘点:过去 12 个月以「AI 提效」名义裁员的上市公司中,56% 公告后股价跑输 —— 下跌组平均跌幅 25%,耐克 -35%、Salesforce -32%。市场不再为新闻稿买单。

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Meta 5 月 20 日开刀,扎克伯格内部会:「公司只有两类成本 —— 算力基础设施和人」 —— 同一周资本开支区间从 1,150–1,350 亿上调至 1,250–1,450 亿美元,约 8,000 人(~10%)走人,遣散包是 16 周加 18 个月医保 AI 与就业

Meta 5 月 20 日开刀,扎克伯格内部会:「公司只有两类成本 —— 算力基础设施和人」 —— 同一周资本开支区间从 1,150–1,350 亿上调至 1,250–1,450 亿美元,约 8,000 人(~10%)走人,遣散包是 16 周加 18 个月医保

Meta 周三开始裁员约 8,000 人。同一周 2026 资本开支指引上调至 1,250–1,450 亿美元。扎克伯格告诉员工公司只有「算力和人」两类成本,并拒绝排除继续裁员。

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