#restructuring · AI 如何重塑工作

10 月 21 日，路透社披露一份 eBay 内部备忘录：公司将裁减约 9% 的员工，这是 2026 年的第二轮，二月已经裁了约 800 人。备忘录给的理由是简化运营、把资源挪向增长最快的业务，没有提 AI。

10 月 14 日，Netflix 两位联席 CEO 在内部备忘录里证实，公司将裁掉约 6% 的员工，近 1,000 人，主要在产品、技术、法务和人力部门。备忘录称业务强劲，目前已报道的内容没有提到 AI。

10 月 12 日，Schaeffler 公告：2024 年启动的盈利改善计划中，4,700 个岗位已在 9 月 30 日前完成 3,715 个，其余有合同安排覆盖，完成时间从 2029 年提前到 2028 年。公告没有提 AI 或自动化。

Telia 10 月 12 日宣布削减约 900 个岗位，含员工和外包顾问，目标每年节省 10 亿瑞典克朗毛成本，第四季度另有约 6 亿克朗重组费用。报道中没有出现 AI。

Puck 报道，Netflix 正在准备裁掉约 5% 的员工，大约 800 到 850 人，最快下周宣布。Netflix 拒绝置评，报道里没有点名任何部门，也没有一家把这次裁员和 AI 挂钩。

亚马逊 10 月 7 日确认，旗下零售业务裁了一批岗位，Business Insider 和路透社称不到 1,000 人。声明里没有人数，也没提 AI；GeekWire 发稿时，华盛顿州还没收到裁员通知。

保时捷 10 月 7 日公布战略：裁减 9,000 个岗位，约占直接和间接员工的 25%，管理岗位减少 40%，盈亏平衡点降到每年 20 万辆以下。新闻稿没有提 AI 或自动化。

FICO 10 月 6 日向 SEC 报备，将裁减约 15% 的岗位，相关费用约 2,700 万美元，通知从 10 月 5 日那一周开始发出。计划的目标包括压缩管理层级，以及把 AI 驱动的产品开发引入业务。

10 月 6 日，HubSpot 向美国证监会披露：裁掉将近 660 人，约占员工的 7%，费用 6,500 万到 7,500 万美元。CEO Yamini Rangan 的内部信说，裁员不是 AI 提效带来的，同时公司正在围绕 AI 交付客户结果来重组。

10 月 5 日，C.H. Robinson 宣布以约 58 亿美元收购 RXO，预计交割后两年内实现约 3 亿美元净成本协同，其中 80% 来自把 RXO 搬进 Lean AI 模式和 AI 代理。文件里没有 RXO 的裁员人数。C.H. Robinson 自己的员工数 2023 到 2025 年少了 22%。

10 月 1 日，迪士尼娱乐总裁达娜·沃尔登说，公司要从各自为政转向一个统一的电视业务，「科技公司把目光对准了我们的生意」。这是我们找到的第一份由高管把约 300 个人力资源和技术岗位的裁撤和公司结构挂上钩的说法，里面没有 AI。

Foghorn Therapeutics 10 月 1 日宣布裁员约 40%，裁完剩约 65 名全职员工。起因是它和礼来决定不再推进 FHD-909 的一期扩展。8-K 里没有任何 AI 或自动化的说法。