#white-collar · AI 如何重塑工作

10月22日，巴克莱随第三季度业绩宣布今年裁员约5000人，约占员工总数5%，媒体援引其声明称，原因包括AI带来的效率提升。税前利润同比增长12%，达23亿英镑。

据澳洲金融评论报道，德勤澳洲本周通知员工，将裁减约 170 个岗位，约占非合伙人员工的 2%，同时在招 500 多人充实外包业务，目标是 2030 年把这块业务做到 10 亿澳元、规模翻三倍。发言人称原因是「持续的客户需求转变」。

10 月 14 日的财报电话会上，美国银行说员工数同比少了近 3,500 人，原因是流程自动化，离职的岗位不用补那么多人；约 130 个 AI 项目带来的收益，今年 2.5 亿到 3 亿美元，明年 7 亿美元。

10 月 13 日，Wells Fargo 的财报补充材料给出季末员工 19.4 万人，去年同期 21.1 万，上季度 19.7 万。新闻稿把费用下降归给效率举措；AI 只出现在投资那一栏和 CEO 谈智能体的发言里。

10 月 12 日，Bloomberg、Reuters 和 Grocery Dive 报道了 Kroger CEO Greg Foran 的备忘录：三年内削减约 3,000 个总部岗位，约占 8,200 名总部员工的 37%。Reuters 把这次裁员和 Kroger 扩大使用 AI 放在一起写。

10 月 2 日，美国劳工统计局公布 9 月非农新增 2.9 万个岗位，市场预期在 8.4 万到 9 万之间，失业率 4.2%。金融业减少 7,000 个岗位，比 2025 年 5 月的峰值已经少了 12.9 万，7 月和 8 月合计被下修 6 万。

10 月 1 日，迪士尼娱乐总裁达娜·沃尔登说，公司要从各自为政转向一个统一的电视业务，「科技公司把目光对准了我们的生意」。这是我们找到的第一份由高管把约 300 个人力资源和技术岗位的裁撤和公司结构挂上钩的说法，里面没有 AI。

9 月 30 日，ADP 公布 9 月美国私营部门新增 9 万个岗位，8 月数字下修到 3.6 万。金融业少了 1.6 万，专业和商业服务少了 1.1 万，制造业则从 8 月减 1.7 万翻成了增 1.7 万。

9 月 30 日，宝马集团宣布到 2027 年年中把事业部及相关管理岗位减少 20%，下面几层同步压缩，并把更精简的结构和智能体 AI 绑在一起。公告没给人数，8,000 人的数字是 7 月的事。

美国劳工统计局公布8月JOLTS：职位空缺707.9万，比7月少25.6万，裁员164.1万人，比率1.0%。往下拆，金融业有35.3万个空缺、只招了11万人，信息业是12.3万个空缺、4.4万人。

9 月 28 日，Anthropic 发布 Claude Sonnet 5.5。GDPval-AA 得 1,844 分，旗舰 Opus 5.5 是 1,846 分，价格和 Sonnet 5 一样。最难的编码测试上，它仍落后旗舰。

诺和诺德9月21日在伦敦资本市场日上确认，员工比一年前少了约1.3万人，比去年宣布的9,000人多出4,000，多出来的部分大多是离职后不再补人。同一场会上，研发部门把AI的成绩摆了出来：临床研究报告生成提速10倍。