#ai-adoption · AI 如何重塑工作

CyberSN 10 月发布的网络安全岗位报告显示，2026 年 1 到 9 月美国相关岗位 235,786 个，比去年同期的 320,210 个少 26.4%，是四年最低。9 月提到 AI 的岗位占比升到 20.0%，AI 安全工程师岗位涨 268.3%。

KPMG 10 月 15 日发布的 CEO 调研覆盖全球 1300 多位 CEO，其中美国 400 位。89% 预计三年内人员会增加，53% 计划在两到五年内于部分领域裁员。四分之三的人说 AI 让他们重新考虑初级岗位的技能要求，81% 认为 AI 成本对利润的影响会超过人工成本。

10 月 5 日，C.H. Robinson 宣布以约 58 亿美元收购 RXO，预计交割后两年内实现约 3 亿美元净成本协同，其中 80% 来自把 RXO 搬进 Lean AI 模式和 AI 代理。文件里没有 RXO 的裁员人数。C.H. Robinson 自己的员工数 2023 到 2025 年少了 22%。

10 月 5 日的 AI 投资人日上，德国电信说，AI 和自动化到 2030 年要比 2023 年压低约 25 亿欧元间接成本，2027 年在美国以外先拿到约 11 亿欧元毛节省。新闻稿里没有任何人数。

10 月 5 日，Nolla Health 宣布犹他州 AI 沙盒批准其软件为轻中度痤疮首次开处方，公司称这是美国第一个不限于续药的 AI。前 100 位病人的处方由两名医生逐张批准，随后 AI 自行开药、医生事后复核，月费 4.99 美元。

10 月 1 日，Microsoft AI 发布实时转写模型和两个语音合成模型，当天标价：转写每音频小时 0.54 美元，合成每百万字符 22 美元，Flash 版 15 美元。价格摆出来了，客户和通话完成率仍然空白。

9 月 30 日，宝马集团宣布到 2027 年年中把事业部及相关管理岗位减少 20%，下面几层同步压缩，并把更精简的结构和智能体 AI 绑在一起。公告没给人数，8,000 人的数字是 7 月的事。

9 月 30 日，Google 发布 Gemini 4 Argon。它自己的对比表里，Harvey 法律测试 19.6%、AutomationBench 51.3%，都排在所列对手之前。目前只开放给经过审核的网络安全防御方。

9 月 28 日，Anthropic 发布 Claude Sonnet 5.5。GDPval-AA 得 1,844 分，旗舰 Opus 5.5 是 1,846 分，价格和 Sonnet 5 一样。最难的编码测试上，它仍落后旗舰。

迪士尼法务与全球事务部（LGA）负责人古铁雷斯在9月18日的内部备忘录里写道，LGA「将会比现在小得多」，具体人数没有给。同一天官方宣布的另一件事是：前Character.AI CEO将担任迪士尼历史上第一位首席技术官。

诺和诺德9月21日在伦敦资本市场日上确认，员工比一年前少了约1.3万人，比去年宣布的9,000人多出4,000，多出来的部分大多是离职后不再补人。同一场会上，研发部门把AI的成绩摆了出来：临床研究报告生成提速10倍。

9 月 15 日旧金山 Dreamforce '26，Salesforce 发布 AIforce。官方说法是 AI 要「替掉」用户界面：人不必再打开 Salesforce，改在 Claude、Slack 或者别的地方更新记录、触发流程。