AI 与就业 AI 岗位占招聘 31%，非 AI 岗位掉了六成
CBRE 第 13 版《Scoring Tech Talent》8 月 18 日发布，8 月 21 日经 CNBC 传开。头条给了纽约 394,300 人对湾区 375,730 人，但对在职的人来说，要紧的是 AI 岗位已经占到全美科技招聘的 31%，而剩下那一大半岗位的招聘量掉了六成。
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#hiring · AI 如何重塑工作
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AI 与就业 京东把机器人创造的岗位报了个数：10 万个
8 月 19 日晚，京东在世界机器人大会上发布机器人战略：到 2028 年投入百亿级资源，未来 5 年在全球 100 多个国家建起售后网络，创造超 10 万个机器人售后服务工程师岗位，同时建 80 个 RoboBase 基地。
AI 与就业 裁员降到两年最低，招聘却回到了车间
7 月裁员降到 33,429 人，两年新低；但 AI 连续第五个月是被点名最多的理由，占了三分之一。同时招聘计划翻到 16,095 个，钱流向了车间，不是屏幕。
AI 与就业 人力主管开始把 AI 智能体写进组织架构图
光辉国际对 1,674 名招聘负责人的调研显示，52% 计划在 2026 年把自主 AI 智能体当队友招进团队——有些还配了员工档案。
AI 与就业 ICIMS：职位增9%，招聘只增1%
ICIMS 6月11日报告：5月美国职位空缺同比增9%，实际招聘只增1%，投递量还跌了11%——科技岗位需求正流向医疗和制造业。
AI 与就业 AI技能一年内从「加分项」变成「硬门槛」
FrogHire.ai 一份基于 2070 万条招聘信息的报告显示：提到 AI 的岗位一年内翻倍，且其中把 AI 技能列为「必备」的比例从 45% 升到 76%。
AI 与就业 近半招聘经理：宁可训练AI，也不招2026届毕业生
一项针对1000名美国招聘经理的调查显示，48%宁可把预算投给AI，也不愿招聘和培养一名2026届毕业生——但同月另一份报告的结论恰好相反。
AI 与就业 AI 把程序员面试搞崩了：Anthropic 自己也得重写题库
CNN 说软件工程师的面试已经坏了——禁 AI 规则和岗位上离不开 AI 自相矛盾，连 Anthropic 都承认得重写自家技术题。