AI 与就业 美国网络安全岗位降到四年最低，AI 安全工程师岗涨 268%
CyberSN 10 月发布的网络安全岗位报告显示，2026 年 1 到 9 月美国相关岗位 235,786 个，比去年同期的 320,210 个少 26.4%，是四年最低。9 月提到 AI 的岗位占比升到 20.0%，AI 安全工程师岗位涨 268.3%。
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#hiring · AI 如何重塑工作
追踪 AI 如何重塑岗位、部门和行业——每天更新。
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AI 与就业 89% 的美国 CEO 预计增加人手，53% 同时计划裁员
KPMG 10 月 15 日发布的 CEO 调研覆盖全球 1300 多位 CEO，其中美国 400 位。89% 预计三年内人员会增加，53% 计划在两到五年内于部分领域裁员。四分之三的人说 AI 让他们重新考虑初级岗位的技能要求，81% 认为 AI 成本对利润的影响会超过人工成本。
AI 与就业 UPS 旺季招 10 万人，比去年少 9%，自动化枢纽同期上线
UPS 10 月 7 日宣布旺季将招超过 10 万名季节工，比去年少约 9%，比 2024 年少 20%。新闻稿列出四个城市的自动化设施，但没有解释招工为什么减少。
AI 与就业 德科 40 国铺开智能体，初筛这一环先交出去
9 月 15 日，德科集团宣布把 Salesforce 的 Agentforce Coworker 铺到 40 多个国家、27,000 名员工的日常工作里。公告里最重的一句不是这两个数，是「超过 250 万次智能体与候选人的交互」。
AI 与就业 AI 岗位占招聘 31%，非 AI 岗位掉了六成
CBRE 第 13 版《Scoring Tech Talent》8 月 18 日发布，8 月 21 日经 CNBC 传开。头条给了纽约 394,300 人对湾区 375,730 人，但对在职的人来说，要紧的是 AI 岗位已经占到全美科技招聘的 31%，而剩下那一大半岗位的招聘量掉了六成。
AI 与就业 京东把机器人创造的岗位报了个数：10 万个
8 月 19 日晚，京东在世界机器人大会上发布机器人战略：到 2028 年投入百亿级资源，未来 5 年在全球 100 多个国家建起售后网络，创造超 10 万个机器人售后服务工程师岗位，同时建 80 个 RoboBase 基地。
AI 与就业 裁员降到两年最低，招聘却回到了车间
7 月裁员降到 33,429 人，两年新低；但 AI 连续第五个月是被点名最多的理由，占了三分之一。同时招聘计划翻到 16,095 个，钱流向了车间，不是屏幕。
AI 与就业 人力主管开始把 AI 智能体写进组织架构图
光辉国际对 1,674 名招聘负责人的调研显示，52% 计划在 2026 年把自主 AI 智能体当队友招进团队——有些还配了员工档案。
AI 与就业 ICIMS：职位增9%，招聘只增1%
ICIMS 6月11日报告：5月美国职位空缺同比增9%，实际招聘只增1%，投递量还跌了11%——科技岗位需求正流向医疗和制造业。
AI 与就业 AI技能一年内从「加分项」变成「硬门槛」
FrogHire.ai 一份基于 2070 万条招聘信息的报告显示：提到 AI 的岗位一年内翻倍，且其中把 AI 技能列为「必备」的比例从 45% 升到 76%。
AI 与就业 近半招聘经理：宁可训练AI，也不招2026届毕业生
一项针对1000名美国招聘经理的调查显示，48%宁可把预算投给AI，也不愿招聘和培养一名2026届毕业生——但同月另一份报告的结论恰好相反。
AI 与就业 AI 把程序员面试搞崩了：Anthropic 自己也得重写题库
CNN 说软件工程师的面试已经坏了——禁 AI 规则和岗位上离不开 AI 自相矛盾，连 Anthropic 都承认得重写自家技术题。