AI 与就业 eBay 今年第二轮裁员 9%,备忘录里没有 AI
10 月 21 日,路透社披露一份 eBay 内部备忘录:公司将裁减约 9% 的员工,这是 2026 年的第二轮,二月已经裁了约 800 人。备忘录给的理由是简化运营、把资源挪向增长最快的业务,没有提 AI。
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AI 与就业 10 月 21 日,路透社披露一份 eBay 内部备忘录:公司将裁减约 9% 的员工,这是 2026 年的第二轮,二月已经裁了约 800 人。备忘录给的理由是简化运营、把资源挪向增长最快的业务,没有提 AI。
AI 与就业 10 月 21 日,Meta 第三季度财报披露员工 66,775 人,一年减少 15%,同期营收 646 亿美元,增长 26%。单季资本开支 349.1 亿美元。财报没有说这次裁员是因为 AI。
AI 与就业 CyberSN 10 月发布的网络安全岗位报告显示,2026 年 1 到 9 月美国相关岗位 235,786 个,比去年同期的 320,210 个少 26.4%,是四年最低。9 月提到 AI 的岗位占比升到 20.0%,AI 安全工程师岗位涨 268.3%。
AI 与就业 KPMG 10 月 15 日发布的 CEO 调研覆盖全球 1300 多位 CEO,其中美国 400 位。89% 预计三年内人员会增加,53% 计划在两到五年内于部分领域裁员。四分之三的人说 AI 让他们重新考虑初级岗位的技能要求,81% 认为 AI 成本对利润的影响会超过人工成本。
AI 与就业 10 月 2 日,美国劳工统计局公布 9 月非农新增 2.9 万个岗位,市场预期在 8.4 万到 9 万之间,失业率 4.2%。金融业减少 7,000 个岗位,比 2025 年 5 月的峰值已经少了 12.9 万,7 月和 8 月合计被下修 6 万。
AI 与就业 Nike 10 月 1 日披露 Pace 计划:到 2031 财年累计省下约 25 亿美元,重组费用约 10 亿美元。CEO 说「会有更少的岗位」,具体名单 2027 年才开始定。文件没有提到 AI。
AI 与就业 9 月 30 日,ADP 公布 9 月美国私营部门新增 9 万个岗位,8 月数字下修到 3.6 万。金融业少了 1.6 万,专业和商业服务少了 1.1 万,制造业则从 8 月减 1.7 万翻成了增 1.7 万。
AI 与就业 美国劳工统计局公布8月JOLTS:职位空缺707.9万,比7月少25.6万,裁员164.1万人,比率1.0%。往下拆,金融业有35.3万个空缺、只招了11万人,信息业是12.3万个空缺、4.4万人。
AI 与就业 404 Media 9 月 14 日披露,OpenAI 雇了几百名外包工读真实的 ChatGPT 对话并给回答打分。一名从业者说时薪超过 50 美元——这是这类评估工作目前公开过的最高价。
AI 与就业 Challenger 的 8 月报告里,美国雇主一共宣布裁员 52,881 人,比 7 月多了 58%。同一份报告里,把 AI 写成裁员理由的只有 3,462 人,从连续五个月的第一名掉到第四名。
AI 与就业 9 月 2 日,ADP 报出 8 月私营部门净增 3.8 万人,低于市场预期的 4.7 万,也低于上修后的 7 月 4.6 万,是今年 1 月以来最慢的一个月。教育医疗一家加了 4.5 万,餐饮住宿加了 1.6 万,两者相加已经盖过全月总量。
AI 与就业 加州 2026 会期 8 月 31 日结束,26 个 AI 相关法案通过,其中 24 个已经送到纽森州长桌上。SB 951 要求:企业在做出影响 25% 以上员工的技术性替代之前,须提前 90 天通知。而本来要直接管住 AI 参与雇佣决策的 AB 1018,没能通过。