AI 与就业 89% 的美国 CEO 预计增加人手，53% 同时计划裁员
KPMG 10 月 15 日发布的 CEO 调研覆盖全球 1300 多位 CEO，其中美国 400 位。89% 预计三年内人员会增加，53% 计划在两到五年内于部分领域裁员。四分之三的人说 AI 让他们重新考虑初级岗位的技能要求，81% 认为 AI 成本对利润的影响会超过人工成本。
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AI 与就业 KPMG英国顾问部裁200人,AI与网络安全团队也在内
9月15日《金融时报》报道,毕马威(KPMG)将在英国顾问业务裁掉约200个岗位,约占该业务全职人员的4%,AI和网络安全方面的岗位也在名单上。公司给出的理由是「员工主动离职率偏低」。
AI 与就业 彭博社5月21日点名:普华永道2月已砍600名行政助理,麦肯锡去年底裁了200人,毕马威+安永正在外包同类岗位。「六位数年薪、不需要顶尖学历、年终奖、绝对稳定」的四大行政助理,成了18个月内部AI助手铺开后的第一批牺牲品
彭博社5月21日点名:普华永道美国分支2月已裁员约600名行政助理,补偿4-6周;麦肯锡去年底砍了200人;毕马威和安永则把岗位往海外搬。谁都没警告过会出事的那份工作,恰好是四大自己的AI助手最擅长接手的工作。
AI 与就业 2026届毕业生5月15日:Semafor「全军覆没」清单——印第盖出CS失业率7.0%、计算机工程7.8%,IBM副董事长Gary Cohn叫大学生去数据中心铺水泥年薪26万美元,加大戴维斯一位毕业生投了500份简历
Semafor 5月15日盘点2026届:22-27岁本科生失业率5.8%(全国4%),CS专业7.0%,计算机工程7.8%,科技行业年初至今裁员10万,IBM副董事长劝毕业生去数据中心铺水泥赚26万。
AI 与就业 毕马威先请美国审计合伙人自愿退休。响应不够。于是直接砍了100个。
毕马威美国所裁掉了大约10%的审计合伙人——1,400人中的100人——在自愿退休计划应者寥寥之后。「合伙人即终身」这条不成文规矩,在4月某个周四正式过期。