AI 与就业

#layoffs · AI 如何重塑工作

追踪 AI 如何重塑岗位、部门和行业——每天更新。

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2026 132 Jul 2026 12 Jun 2026 37 May 2026 57 Apr 2026 26

AI 与就业

Xbox新CEO备忘录：这种花法「不能再继续」

Xbox CEO Asha Sharma 6月10日发全员备忘录要求「重置」业务，彭博社同日报道该部门计划下月大裁员——AI资本开支和内存涨价在幕后悄悄使劲。

2026年6月12日 —

#microsoft#xbox#layoffs

AI 与就业

从不裁员47年，Expeditors裁掉230名技术员工

西雅图物流巨头Expeditors于6月8日裁掉约230个技术岗位——1979年创立以来首次裁员。公司不给任何解释，只是先把官网上的「不裁员政策」改成了「短期不裁员政策」。

2026年6月11日 —

#expeditors#layoffs#logistics

AI 与就业

GitLab 裁员 14%，却咬定这不是为了省钱

GitLab 裁掉约 350 人、占员工总数 14%，并退出 22 个国家，理由是迎接「智能体时代」——而同一周财报刚刚超预期。

2026年6月10日 —

#gitlab#agentic-ai#layoffs

AI 与就业

谷歌悄悄裁掉自家顶级威胁情报团队,把钱挪去做 AI

6 月 3 日谷歌在 Google Cloud 多个团队裁员,包括顶级的威胁情报团队(GTIG)和 Mandiant,至少在一处给出的理由是:把资源转投 AI 这类高增长领域。

2026年6月9日 —

#google-cloud#mandiant#threat-intelligence

AI 与就业

87%美国人要：AI裁员得有真人签字

六月一项500名美国成年人的民调显示，87%的人要求AI建议的裁员必须经真人审批，而大多数人根本不信AI是裁员的真实原因。

2026年6月6日 —

#ai-washing#layoffs#survey

AI 与就业

美国5月裁员9.7万创2020年来新高 AI连续三月居首

Challenger 6月4日报告：5月美企宣布裁员97,006人，创2020年以来5月最高；AI连续第三个月成为最常被引用的裁员理由，科技业裁员3.8万的同时领跑招聘计划。

2026年6月4日 —

#challenger-report#layoffs#ai-jobs

AI 与就业

同一天两场裁员：Skai怪AI，Uber说与AI无关

6月3日Skai裁员20%并归因于AI；同一天Uber砍掉人力部门23%，坚称与AI无关。裁员归因，原来是个品牌决策。

2026年6月4日 —

#skai#uber#layoffs

AI 与就业

Cloudflare CEO Matthew Prince 华尔街日报专栏给 AI 裁员立了规矩：「建造者」留下、「销售者」留下、「衡量者」被 AI 顶替；1,100 人 20% 大裁中「绝大多数是衡量者」，Q1 营收 $639.8M 创历史新高同比 +34%、股价当日跌约 24% —— 2026 年 5 月 20 日

Matthew Prince 的 WSJ 专栏给 2026 这一轮 AI 裁员立了一套最干净的分类：建造者与销售者保住，「衡量者」——中层管理、财务、法务、内审——交给大模型。问题不是分类本身，问题是数学。

2026年5月22日 —

#cloudflare#matthew-prince#layoffs

AI 与就业

Intuit 在 Q3 财报日裁员 3,000 人(17%),CEO 上 Cramer 节目说「跟 AI 没关系」,同一天的内部信却写着「更精简、更聚焦」以嵌入 AI;Reno 与 Woodland Hills 办公室关闭,7 月 31 日离职,16 周遣散,股价跌约 5% —— 2026 年 5 月 20 日

Intuit 在公布 Q3 财报的同一天裁掉约 3,000 人(占 18,200 人的 17%)。CEO Goodarzi 在 Cramer 的节目上说「跟 AI 没关系」——但内部信、与 Anthropic 和 OpenAI 的合作、以及 Reno 和 Woodland Hills 两个办公室的关闭,讲的是另一个故事。

2026年5月21日 —

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