AI 与就业

#ai-washing · AI 如何重塑工作

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2026 86 Jun 2026 3 May 2026 57 Apr 2026 26
Intuit 在 Q3 财报日裁员 3,000 人(17%),CEO 上 Cramer 节目说「跟 AI 没关系」,同一天的内部信却写着「更精简、更聚焦」以嵌入 AI;Reno 与 Woodland Hills 办公室关闭,7 月 31 日离职,16 周遣散,股价跌约 5% —— 2026 年 5 月 20 日 AI 与就业

Intuit 在 Q3 财报日裁员 3,000 人(17%),CEO 上 Cramer 节目说「跟 AI 没关系」,同一天的内部信却写着「更精简、更聚焦」以嵌入 AI;Reno 与 Woodland Hills 办公室关闭,7 月 31 日离职,16 周遣散,股价跌约 5% —— 2026 年 5 月 20 日

Intuit 在公布 Q3 财报的同一天裁掉约 3,000 人(占 18,200 人的 17%)。CEO Goodarzi 在 Cramer 的节目上说「跟 AI 没关系」——但内部信、与 Anthropic 和 OpenAI 的合作、以及 Reno 和 Woodland Hills 两个办公室的关闭,讲的是另一个故事。

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Gartner 5月5日 / Fortune 5月11日：80% 跑 AI 试点的公司都裁了员——而裁员跟 ROI 零相关。同一周，Anthropic CEO 悄悄收回了「白领工作砍一半」的预言。 AI 与就业

Gartner 5月5日 / Fortune 5月11日：80% 跑 AI 试点的公司都裁了员——而裁员跟 ROI 零相关。同一周，Anthropic CEO 悄悄收回了「白领工作砍一半」的预言。

Gartner 调研了 350 位营收 10 亿美元以上公司的高管。80% 跑过 AI 试点的公司都裁了员。但高 ROI 组和低 ROI 组的裁员比例几乎一样。同一周，Dario Amodei 收回了他的「白领工作砍一半」预言。两条消息都落在 5月11日。

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「裁员都赖 AI 是 AI-Washing」这套反向叙事,这个周日上了主流财经版面——AOL 和 CEOWORLD 同一天发,距离 Andreessen 那句「公司超额雇佣 75%」过去六周,距离 Altman 创造「AI 洗白」这个词过去三个月 AI 与就业

「裁员都赖 AI 是 AI-Washing」这套反向叙事,这个周日上了主流财经版面——AOL 和 CEOWORLD 同一天发,距离 Andreessen 那句「公司超额雇佣 75%」过去六周,距离 Altman 创造「AI 洗白」这个词过去三个月

5 月 3 日,两家主流财经媒体——AOL Finance 和 CEOWORLD——同一天发了同一个观点:Q1 那 8 万科技裁员,本质不是 AI 替代,而是疫情期超额雇佣的回调,只是 AI 这个名头「在投资人面前更好交代」。这个论点本身六周前 Andreessen 就说过、三个月前 Altman 就承认过。变的不是论点,变的是它星期天早上出现在哪个版面。

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Box CEO Aaron Levie对全美企业界喊话：科技业的裁员潮就是科技业自己的故事，别拿它当你Q3的预测模型 AI 与就业

Box CEO Aaron Levie对全美企业界喊话：科技业的裁员潮就是科技业自己的故事，别拿它当你Q3的预测模型

4月28日《财富》同一天发了两篇观点稿。Box首席执行官Aaron Levie说10万岗位的科技裁员潮基本只是科技业自己的现象，不会推广到财富500强其余公司。Apollo首席经济学家Torsten Slok用一份160年前关于英国煤炭需求的论文得出了同样的结论。华尔街不同意：今年28次AI裁员公告里有17次当天股价收涨。

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