AI 与就业 生效前几天,科罗拉多掏空了自己的AI招聘法
科罗拉多那部严格的AI就业法原定6月30日生效;五月立法者用一个删去影响评估、删去反算法歧视义务的版本把它替换掉了。
追踪 AI 如何重塑岗位、部门和行业——每天更新。
AI 与就业 科罗拉多那部严格的AI就业法原定6月30日生效;五月立法者用一个删去影响评估、删去反算法歧视义务的版本把它替换掉了。
AI 与就业 MyPerfectResume针对1,000名美国招聘经理的调查显示:52%已用AI生成「重组与岗位评估」的生产力数据;其中51%对结果「公平性」抱有信心;同一份报告还显示65%的HR系统在人看到简历前就自动拒掉应聘者,47%承认AI滤掉了本应进入下一轮的好候选人。剩下的49%——包括明确不信任的23%——没人来得及征求意见。