AI 與就業 生效前幾天,科羅拉多掏空了自己的AI招聘法
科羅拉多那部嚴格的AI就業法原定6月30日生效;五月立法者用一個刪去影響評估、刪去反演算法歧視義務的版本把它替換掉了。
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AI 與就業 科羅拉多那部嚴格的AI就業法原定6月30日生效;五月立法者用一個刪去影響評估、刪去反演算法歧視義務的版本把它替換掉了。
AI 與就業 MyPerfectResume 針對 1,000 名美國招聘經理的調查顯示:52% 已用 AI 生成「重組與職位評估」的生產力數據;其中 51% 對結果「公平性」抱有信心;同一份報告還顯示 65% 的 HR 系統在人看到履歷前就自動拒掉應徵者,47% 承認 AI 濾掉了本應進入下一輪的好人選。剩下的 49%——包括明確不信任的 23%——沒人來得及徵詢意見。