#restructuring · AI 如何重塑工作

10 月 1 日，Goodyear 向 SEC 申报，关闭纽约州尼亚加拉瀑布和得州贝波特的化工厂：约 85 个岗位，税前费用 5,500 万到 7,500 万美元，2027 年起每年改善 1,500 万到 2,000 万。文件里没有提 AI。

Nike 10 月 1 日披露 Pace 计划：到 2031 财年累计省下约 25 亿美元，重组费用约 10 亿美元。CEO 说「会有更少的岗位」，具体名单 2027 年才开始定。文件没有提到 AI。

据 Fierce Pharma 报道的 WARN 通知，BioMarin 将裁撤加州诺瓦托工厂 117 名员工，12月4日生效。公司称这是整合生产布局。没有任何来源把原因指向 AI 或自动化。

9 月 30 日，Blaize 宣布裁掉约 26% 的员工，一次性费用 110 万到 130 万美元，每年省下 750 万到 840 万美元。8 月它刚把全年营收预期从 1.3 亿美元砍到 4,000 万到 4,300 万美元，公告里没有把 AI 当作原因。

9 月 30 日，宝马集团宣布到 2027 年年中把事业部及相关管理岗位减少 20%，下面几层同步压缩，并把更精简的结构和智能体 AI 绑在一起。公告没给人数，8,000 人的数字是 7 月的事。

9 月 30 日，Greggs 提出关闭四家生产基地，约 740 个岗位面临风险，成本约 6,000 万英镑，2028 和 2029 两个财年预计省下约 2,000 万英镑。同一份更新里，截至 9 月 26 日的季度销售额增长 7.7%。没有任何来源把 AI 或自动化写成原因。

9月30日，大众在和IG Metall会谈后确认年底终止约十项集体协议，2030年前的雇佣保障不动。同日《商报》报出Cariad约4300人里要再裁约1000人，工会说是4200人里裁1600人。AI只在效率一句里出现，不是公开理由。

9月28日，博世向纽伦堡工厂员工宣布，1800个岗位里约900个将在2029年前取消。公司把原因归结为汽车业转型和竞争价格压力，全文没有出现AI。

百时美施贵宝9月22日向新泽西州提交WARN文件，普林斯顿总部再裁265人，是今年第三轮，合计718人；2025年以来新泽西累计裁员已超过1700人。公司给出的理由是「资源调整」「运营效率」和把资金从老药转向新药，从头到尾没有提到人工智能。

9 月 22 日，Xbox 内容负责人 Matt Booty 发内部信，裁掉 268 个岗位，下一部 Halo 改由动视开发，Ninja Theory 面临关闭。微软全公司这一轮裁员不到 600 人，其中约 300 人在华盛顿州。

诺和诺德9月21日在伦敦资本市场日上确认，员工比一年前少了约1.3万人，比去年宣布的9,000人多出4,000，多出来的部分大多是离职后不再补人。同一场会上，研发部门把AI的成绩摆了出来：临床研究报告生成提速10倍。

派拉蒙天空之舞9月21日和12个州的总检察长达成和解，撤回反垄断诉讼，扫清了以约1100亿美元收购华纳兄弟探索的最后一道法律关卡。和解协议附带4750万美元员工再就业基金和电影投资条款，但没有一条能阻止分析师和洛杉矶县都预告的裁员，测算最高达4500个岗位，三年内。