AI 與就業 Trade Desk 裁員15%，十年來首次營收下滑
Trade Desk 9月3日向SEC提交文件，宣布裁減約15%的全球員工，是公司2016年上市以來規模最大的一次裁員。這一刀落在Q2財報爆雷、股價單日重挫近三成之後，也是公司史上第一次預告營收年減。
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AI 與就業 Uber砍3300個管理崗，省下的錢投進無人計程車
9月2日，Uber CEO Dara Khosrowshahi在一封叫「Simpler Faster Uber」的內部備忘裡公布重組：裁員3300人，約占全球員工一成。管理層級砍兩成，一兩人的小團隊砍掉近半，騰出來的預算投向叫車、外送和無人計程車業務。
AI 與就業 PagerDuty 裁掉 15%，同時把定價從人頭改成用量
PagerDuty 8 月 27 日盤後同時公布兩件事：第二財季營收 1.244 億美元、ARR 首次越過 5 億，以及裁掉約 15% 的員工。公告寫明這一刀落在非客戶面向職位，「其中包括正在被自動化的支援職能」。
AI 與就業 HP 九個月用掉 AI 裁員計畫 96% 的人力預算
HP 8 月 26 日交出創紀錄的季度營收，同時調高全年財測。隨財報揭露的 10-Q 裡，那份寫明「主要透過 AI 採用與賦能」驅動的重組計畫，九個月已提列 5.47 億美元。
AI 與就業 Intel 把副總裁從 450 人砍到 200 人
8 月 26 日，Intel 財務長 David Zinsner 在德意志銀行科技會議上第一次報出組織瘦身的具體數字：副總裁從高峰期約 450 人減到約 200 人，管理層級從 12 層壓到 6 層。他給的解釋是「等 PowerPoint 一層層改到擺在 CEO 面前時，已經是完全另一個故事了」。
AI 與就業 Meta 計劃裁掉六成團隊，第二波在開刀前一夜喊停
Meta 今年 5 月那場 10% 的裁員，只是一份兩波計劃的第一波。路透 8 月 26 日揭露的內部檔案顯示，11 月的第二波在第一波通知發出前幾個小時被喊停，而喊停之前，公司內部已經量到了 AI 代理沒交出產能。
AI 與就業 蘋果裁掉 200 人，同一句話裡承諾再開新職缺
8 月 21 日 Bloomberg 報導蘋果多團隊裁員，總數超過 200 人。放在蘋果十幾萬人的盤子裡，這個數字小得幾乎看不見。真正的資訊在它的形狀：這不是省錢，是把員額從一條路線圖搬到另一條上。
AI 與就業 NVIDIA 60 億美元買了一份授權，外加 109 個人
8 月 21 日 Poolside 給投資人的信被 Newcomer 拿到：NVIDIA 花 60 億美元非獨家授權它的 Model Factory，再投 10 億美元，並向 109 名員工發出 offer。整件事在法律上不是併購，在職涯上卻是一次徹底的換血。
AI 與就業 Hays 正職招募費掉了 12%，臨時工那邊只掉 5%
Hays 全年淨費收入 9.055 億英鎊，同口徑下滑 8%。真正的資訊藏在拆分裡：客戶還要人做事，只是不願意把人放進員額。這家公司的回應是關掉 74 個辦公室、賣掉六個國家的業務。
AI 與就業 諾基亞在中國從關掉一個研發中心變成幾乎全關
《南華早報》8 月 18 日報導，諾基亞計畫年底前分階段關閉中國大陸幾乎所有據點，只保留有限的售後。這不是一家公司裁研發，是一家公司把研發搬出一個國家。
AI 與就業 電通這次不報裁多少人，報的是關掉多少家公司
電通 8 月 14 日更新中期經營計畫：本會計年度關掉 70 到 80 家海外法人實體，到 2028 會計年度再關 50 到 80 家，全球總部成本比原計畫降三成，省下來的錢一部分調去 AI 與資料科技。整份資料沒有出現一個裁員人數。
AI 與就業 Globant 少了 2673 人，營收沒動，毛利率反而降
Globant 第二季營收 6.144 億美元，跟去年同期幾乎分毫不差，員工數卻少了 2673 人。同樣的錢、更少的人，毛利率不升反降，從 35.4% 掉到 33.9%。