AI 与就业 派拉蒙拿下华纳兄弟探索，60亿美元协同效应背后几千人待裁
派拉蒙天空之舞9月21日和12个州的总检察长达成和解，撤回反垄断诉讼，扫清了以约1100亿美元收购华纳兄弟探索的最后一道法律关卡。和解协议附带4750万美元员工再就业基金和电影投资条款，但没有一条能阻止分析师和洛杉矶县都预告的裁员，测算最高达4500个岗位，三年内。
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#white-collar · AI 如何重塑工作
追踪 AI 如何重塑岗位、部门和行业——每天更新。
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AI 与就业 德科 40 国铺开智能体，初筛这一环先交出去
9 月 15 日，德科集团宣布把 Salesforce 的 Agentforce Coworker 铺到 40 多个国家、27,000 名员工的日常工作里。公告里最重的一句不是这两个数，是「超过 250 万次智能体与候选人的交互」。
AI 与就业 KPMG英国顾问部裁200人,AI与网络安全团队也在内
9月15日《金融时报》报道,毕马威(KPMG)将在英国顾问业务裁掉约200个岗位,约占该业务全职人员的4%,AI和网络安全方面的岗位也在名单上。公司给出的理由是「员工主动离职率偏低」。
AI 与就业 Salesforce 把 37 个销售技能搬进了 Claude
9 月 15 日旧金山 Dreamforce '26，Salesforce 发布 AIforce。官方说法是 AI 要「替掉」用户界面：人不必再打开 Salesforce，改在 Claude、Slack 或者别的地方更新记录、触发流程。
AI 与就业 西门子每月 2,500 条线索没人碰，现在两个智能体全接
9 月 15 日 Dreamforce，西门子公布进线线索的处理已经全部交给两个智能体：一个负责互动，一个负责资格审核。通稿的原话是「今天，西门子在 132 个国家里对这些进线线索做到 100% 触达」。
AI 与就业 Meta 5 月拿掉管理层，9 月又问谁愿意带团队
9 月 11 日，Business Insider 引述四位知情人士说，Meta 开始问 Applied AI 部门的工程师愿不愿意重新带团队。距离 5 月 20 日那封凌晨四点的邮件，四个月。
AI 与就业 Adobe 付费专业线涨 13%，免费用户涨 70%
9 月 10 日盘后，Adobe 报出季度收入 67.6 亿美元。新闻稿第一行摆的不是营收，是人头：创意侧的免费月活过了 1 亿，一年涨了七成还多。
AI 与就业 OpenAI 给投行做了一套工作台，初级分析师的活先被拿走
9 月 10 日，OpenAI 发布 ChatGPT for Financial Services。真正要看的不是模型，是它接进来的那几家数据商，和它照着谁的工作流程做的。
AI 与就业 Cognition 收入四个月翻倍，工程师从写代码改成派任务
Cognition 9 月 9 日宣布完成 20 亿美元以上融资，估值 480 亿。真正的信号藏在两段之外：公司自己把 Devin 的下一步写成「默认更主动」，人负责监督。
AI 与就业 美国律所百强八成用上 Harvey，估值 155 亿美元
Harvey 9 月 9 日宣布融资 5.5 亿美元。融资额不是这条新闻的重点，它同时公布的渗透率才是——美国律所百强八成在用，财富 10 强里有五家的内部法务在用。
AI 与就业 PayPal首份精确名单：总监、工程师，不是客服
PayPal向加州就业发展部提交WARN法案通知，San Jose总部251人将于10月30日离职。名单里工程、总监、高级经理占了95%以上，跟5月「重新成为科技公司」时传出的商户支持、客服优先走人，方向正好相反。
AI 与就业 OpenAI 喊出 AGI 时代，却没拿自己那把尺子量过
9 月 3 日，OpenAI 发布 GPT-6 Astra，总裁 Greg Brockman 当场撂下一句「欢迎来到 AGI 时代」。OpenAI 自己的章程把 AGI 定义成「在大多数有经济价值的工作上超过人类的高度自治系统」——这次真正卖的东西，是一个能替你操作电脑、不用你在旁边点鼠标的模型。