2026 · AI 如何重塑工作

六月一项500名美国成年人的民调显示，87%的人要求AI建议的裁员必须经真人审批，而大多数人根本不信AI是裁员的真实原因。

美国劳工统计局5月报告：新增17.2万个岗位，市场预期仅8万，失业率持稳4.3%——这一周，AI刚刚连续第三个月被列为裁员首要原因。

Challenger 6月4日报告：5月美企宣布裁员97,006人，创2020年以来5月最高；AI连续第三个月成为最常被引用的裁员理由，科技业裁员3.8万的同时领跑招聘计划。

6月3日Skai裁员20%并归因于AI；同一天Uber砍掉人力部门23%，坚称与AI无关。裁员归因，原来是个品牌决策。

ADP 6月3日报告：5月私营就业人数+12.2万，高于市场预期+9.9万，十个行业八个加人——但信息业单月流失9000人，是ADP今年记录到最深的一个月。

BLS 6月2日发布4月JOLTS：空缺762万，2024年中以来最高；环比增73.1万，2021年以来最大单月跳。同月雇佣却跌41.9万至512万。发布的岗未必发出offer。

TechTimes 6月1日盘点：2026年美国科技裁员累计148,092人，354轮，日均981。斯坦福AI指数：22-25岁开发岗位较2024年蒸发近两成。一根箭。

MIT 荣誉教授保罗·奥斯特曼 5 月 31 日对《财富》直言：Wix、Block、Snap、Atlassian、Cisco 这一轮 AI 裁员，套用的是 20 年来企业把技术当成成本剧本的老路。

Salesforce 5月27日Q1 FY27电话会上，贝尼奥夫确认工程师团队两年保持1.5万人不变，公司「只扩张销售一个部门」；同一季度向股东返还275亿美元。

Sam Altman 与 Dario Amodei 在同一周公开收回各自的 AI 失业末日预言——而这也正是两家公司开始发出万亿美元估值 IPO 路演材料的同一周。

Minute Media于5月29日宣布裁员约12%，长期供稿《体育画报》的资深记者Greg Bishop与Stephanie Apstein在列——公司把这轮裁员归因于媒体市场变化与AI兴起。

Amdocs在新任CEO Shimie Hortig主导下裁员3000人，占29000人全球员工的10%。这是公司三年内第三轮裁员，但首次被正式定性为AI重组。