#algorithmic-management · AI 如何重塑工作

欧盟把 AI 用于招聘、解雇和绩效监控的高风险义务推迟到 2027 年 12 月 2 日。律师们给雇主的说法是「缓刑，不是撤销」；对员工来说，这 16 个月里能援引的只剩工会合同。

26名Meta员工称，5月那轮裁员的名单是AI排出来的，而排名用的指标，躺在病床上的人一个也攒不出来。