AI 與就業 歐盟管 AI 招聘和解僱的規則，延後了 16 個月
歐盟把 AI 用於招募、解僱和績效監控的高風險義務延後到 2027 年 12 月 2 日。律師們給雇主的說法是「緩刑，不是撤銷」；對員工來說，這 16 個月裡能援引的只剩工會合約。
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AI 與就業 
AI 與就業 26名Meta員工提告：給他們打分的AI，在數token
26名Meta員工稱，5月那波裁員的名單是AI排出來的，而排名用的指標，躺在病床上的人一個也累積不出來。
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