AI 與就業 人資主管開始把 AI 代理寫進組織架構圖
光輝國際對 1,674 名招募負責人的調查顯示,52% 計劃在 2026 年把自主 AI 代理當隊友招進團隊——有些還配了員工檔案。
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AI 與就業 光輝國際對 1,674 名招募負責人的調查顯示,52% 計劃在 2026 年把自主 AI 代理當隊友招進團隊——有些還配了員工檔案。
AI 與就業 ICIMS 6月11日報告:5月美國職缺年增9%,實際僱用只增1%,投遞量還跌了11%——科技職缺需求正流向醫療和製造業。
AI 與就業 FrogHire.ai 一份基於 2070 萬則徵才資訊的報告顯示:提到 AI 的職缺一年內翻倍,且其中把 AI 技能列為「必備」的比例從 45% 升到 76%。
AI 與就業 一項針對1000名美國招募主管的調查顯示,48%寧可把預算投給AI,也不願招募並培養一名2026屆畢業生——但同月另一份報告的結論恰好相反。
AI 與就業 CNN 說軟體工程師的面試已經壞了——禁 AI 規則和職位上離不開 AI 自相矛盾,連 Anthropic 都承認得重寫自家技術題。