AI 與就業 89% 的美國 CEO 預計增加人力，53% 同時計劃裁員
KPMG 10 月 15 日發布的 CEO 調研覆蓋全球 1300 多位 CEO，其中美國 400 位。89% 預計三年內人員會增加，53% 計劃在兩到五年內於部分領域裁員。四分之三的人說 AI 讓他們重新思考初階職位的技能要求，81% 認為 AI 成本對利潤的影響會超過人工成本。
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AI 與就業 KPMG英國顧問部裁200人,AI與網路安全團隊也在內
9月15日《金融時報》報導,畢馬威(KPMG)將在英國顧問業務裁掉約200個職位,約占該業務全職人員的4%,AI和網路安全方面的職位也在名單上。公司給出的理由是「員工主動離職率偏低」。
AI 與就業 彭博社5月21日點名:PwC 二月已裁 600 名行政助理,麥肯錫去年底砍 200 人,KPMG+EY 把同類職務外包出去。「六位數年薪、不需要頂尖學歷、年終獎金、絕對穩定」的四大行政助理,成了 18 個月內部 AI 助手鋪開之後第一批被處理的人
彭博社 5/21:PwC 美國分部二月已裁掉約 600 名行政助理,補償 4-6 週;麥肯錫去年底砍 200 人;KPMG 和 EY 把職務搬到海外。沒有人警告過會出事的那份工作,剛好就是四大自己內部 AI 助手最會接手的工作。
AI 與就業 2026屆畢業生5月15日:Semafor「全軍覆沒」清單——印第指出CS失業率7.0%、計算機工程7.8%,IBM副董事長Gary Cohn叫大學生去資料中心鋪水泥年薪26萬美元,加州大學戴維斯一位畢業生投了500份履歷
Semafor 5月15日盤點2026屆:22-27歲大學生失業率5.8%(全國4%),CS專業7.0%,計算機工程7.8%,科技業年初至今裁員10萬,IBM副董事長勸畢業生去資料中心鋪水泥賺26萬。
AI 與就業 KPMG 先請美國查帳合夥人自願退休。應者太少。於是直接砍 100 個。
KPMG 美國所裁掉約 10% 的查帳合夥人——1,400 人中的 100 人——在自願退休方案應者寥寥之後。「合夥人即終身」這條不成文規矩,在 4 月某個週四正式作廢。