AI 与就业 电通这次不报裁多少人,报的是关掉多少家公司
电通 8 月 14 日更新中期经营计划:本财年关掉 70 到 80 家海外法人实体,到 2028 财年再关 50 到 80 家,全球总部成本比原计划降三成,省下来的钱一部分调去 AI 和数据技术。整份材料没有出现一个裁员人数。
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AI 与就业 电通 8 月 14 日更新中期经营计划:本财年关掉 70 到 80 家海外法人实体,到 2028 财年再关 50 到 80 家,全球总部成本比原计划降三成,省下来的钱一部分调去 AI 和数据技术。整份材料没有出现一个裁员人数。
AI 与就业 8 月 13 日盘后,应用材料交出四十多年来环比增速最高的一个季度,营收 91.15 亿美元,同比涨 25%。CEO 在电话会上说 AI 让营收增长「远远快过人头增长」,CFO 在同一场会上说,本季度新增了 1500 多人,全部落在全球制造和客户支持岗位。
AI 与就业 Globant 二季度营收 6.144 亿美元,跟去年同期几乎分毫不差,员工数却少了 2673 人。同样的钱、更少的人,毛利率不升反降,从 35.4% 掉到 33.9%。
AI 与就业 8 月 13 日 IBM 宣布和 OpenAI 战略合作。公告里最要紧的一条不是把 GPT-5.6 装进交付平台,是上千名顾问要去考 OpenAI 发的专家级认证——咨询业的资格证书换了发证方。
AI 与就业 8 月 12 日,斯坦福数字经济实验室放出《煤矿里的金丝雀》修订版。22 到 25 岁、处在高 AI 暴露职业里的人,就业比同龄低暴露组低了约 19%;一年前这个数是 15%。作者第一次给出了机制:跌的是靠成文知识吃饭的岗位。
AI 与就业 8 月 12 日盘后,思科交出 2026 财年成绩单:Q4 营收 172.5 亿美元同比涨 18%,GAAP 净利润涨 51%。CFO Mark Patterson 说,这一年公司在营收、营业利润率和「人均盈利」三项上都创下 30 年新高。三个月前,思科刚裁掉约 4000 人。
AI 与就业 内部文件显示,甲骨文要求经理在9月1日新财季前列出待裁名单,部分团队降幅达两位数——这是继6月21,000人裁员后的第二波动作。
AI 与就业 8 月 11 日,Spotify 宣布给 AI 生成的歌手身份加一个标签。公告里没加粗的那句才是重点:这些账号默认不进任何编辑或算法推荐。真人身份从此是一个排序特征。
AI 与就业 8 月 10 日盘后,Rapid7 在公布 Q2 盈利财报的同一份文件里宣布裁员 12%,约 310 人。公司自称「AI 驱动的托管安全运营商」,三个月前刚把 GPT-5.5 接进告警分诊流程。
AI 与就业 劳工统计局 8 月 7 日报出 7 月非农就业减少 2.3 万,失业率 4.1%。两天前 Challenger 刚说 7 月宣布的裁员是两年来最少的一个月。两份数字都没错,差额在招聘那一侧。
AI 与就业 8 月 7 日的二季度电话会上,Scripps 的 CEO Adam Symson 向分析师报了年内裁撤数:432 个在岗职位、126 个空缺。同一天公司录得 12 亿美元净亏损,股价盘中涨超 20%。
AI 与就业 《华尔街日报》8 月 7 日报道,广告效果测量公司 VideoAmp 本周裁掉约两成员工,理由是「AI 是一次重大的平台迁移」。知情人士说被裁的 50 到 60 人中包括首席技术官。