#restructuring · AI 如何重塑工作

Meta 今年 5 月那场 10% 的裁员，只是一份两波计划的第一波。路透 8 月 26 日披露的内部文件显示，11 月的第二波在第一波通知发出前几个小时被叫停，而叫停之前，公司内部已经量到了 AI 代理没交出产能。

8 月 21 日 Bloomberg 报出苹果多团队裁员，总数超过 200 人。放在苹果十几万人的盘子里，这个数字小得几乎看不见。真正的信息在它的形状：这不是省钱，是把编制从一条路线图搬到另一条上。

8 月 21 日 Poolside 给投资人的信被 Newcomer 拿到：NVIDIA 花 60 亿美元非独家授权它的 Model Factory，再投 10 亿美元，并向 109 名员工发出 offer。整件事在法律上不是并购，在职业上却是一次彻底的换血。

Hays 全年净费收入 9.055 亿英镑，同口径下滑 8%。真正的信息藏在拆分里：客户还要人干活，只是不愿意把人放进编制。这家公司的回应是关掉 74 个办公室、卖掉六个国家的业务。

《南华早报》8 月 18 日报道，诺基亚计划年底前分阶段关闭中国大陆几乎所有站点，只保留有限的售后。这不是一家公司裁研发，是一家公司把研发搬出一个国家。

电通 8 月 14 日更新中期经营计划：本财年关掉 70 到 80 家海外法人实体，到 2028 财年再关 50 到 80 家，全球总部成本比原计划降三成，省下来的钱一部分调去 AI 和数据技术。整份材料没有出现一个裁员人数。

Globant 二季度营收 6.144 亿美元，跟去年同期几乎分毫不差，员工数却少了 2673 人。同样的钱、更少的人，毛利率不升反降，从 35.4% 掉到 33.9%。

内部文件显示，甲骨文要求经理在9月1日新财季前列出待裁名单，部分团队降幅达两位数——这是继6月21,000人裁员后的第二波动作。

英特尔7月中裁员的后续：正被精简的数据中心与AI部门刚交出59%的增长，撑起了英特尔自2011年以来最快的一个季度。

Patreon裁掉93人、占员工总数两成，与此同时营收还涨了28%，而CEO特意撇清：这跟AI没关系。

亚马逊裁到了正在造通用智能模型的那支团队——AI部门，并不能幸免于它自己带头正常化的AI裁员。

monday.com告诉SEC，要裁掉五分之一的员工去重建成「AI工作平台」——同一份文件里，它顺手上调了利润率指引。