AI 與就業 巴克萊今年裁5000人，財報把AI寫進了理由
10月22日，巴克萊隨第三季度業績宣佈今年裁員約5000人，約佔員工總數5%，媒體援引其宣告稱，原因包括AI帶來的效率提升。稅前利潤同比增長12%，達23億英鎊。
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#ai-layoffs · AI 如何重塑工作
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AI 與就業 Meta 一年少了 15% 的人，營收多了 26%
10 月 21 日，Meta 第三季財報披露員工 66,775 人，一年減少 15%，同期營收 646 億美元，增長 26%。單季資本支出 349.1 億美元。財報沒有說這次裁員是因為 AI。
AI 與就業 Kroger 三年裁 3000 個總部職位，佔總部員工三成七
10 月 12 日，Bloomberg、Reuters 和 Grocery Dive 報導了 Kroger CEO Greg Foran 的備忘錄：三年內削減約 3,000 個總部職位，約佔 8,200 名總部員工的 37%。Reuters 把這次裁員和 Kroger 擴大使用 AI 放在一起寫。
AI 與就業 FT 稱匯豐英國財富業務顧問砍七成，月底前離職
《金融時報》10 月 7 日報導，匯豐將裁掉英國財富管理業務約一半的管理和專家職位，以及約 70% 的人工理財顧問，由 AI 接手相關工作。匯豐沒有證實數字。
AI 與就業 FICO 裁員約 15%，8-K 把 AI 寫進了目標清單
FICO 10 月 6 日向 SEC 報備，將裁減約 15% 的職位，相關費用約 2,700 萬美元，通知從 10 月 5 日那一週開始發出。計劃的目標包括壓縮管理層級，以及把 AI 驅動的產品開發引入業務。
AI 與就業 Meta 5 月拿掉管理層，9 月又問誰願意帶團隊
9 月 11 日，Business Insider 引述四位知情人士說，Meta 開始問 Applied AI 部門的工程師願不願意重新帶團隊。距離 5 月 20 日那封凌晨四點的信，四個月。
AI 與就業 甲骨文再計提 7 億遣散費，9.2 萬人在美國境外
9 月 11 日，甲骨文在監管文件裡把今年的重組費用又加了 7 億美元，總額約 28 億，大部分是遣散費。文件裡的說法是，這筆錢用於「預計將要採取的額外行動」。錢先提出來了，人還沒走。
AI 與就業 Oracle營收漲三成，員工少了2.1萬
9月10日盤後，Oracle公布FY2027第一季營收193.45億美元，年增30%。漲的幾乎全是出租機櫃的雲端基礎設施，賣軟體的雲端應用只漲10%——而後者才是養人的那一塊。
AI 與就業 PayPal首份精確名單：總監、工程師，不是客服
PayPal向加州就業發展部提交WARN法案通知，San Jose總部251人將於10月30日離職。名單裡工程、總監、資深經理占了95%以上，跟5月「重新成為科技公司」時傳出的商戶支援、客服優先走人，方向正好相反。
AI 與就業 8 月裁員漲了 58%，AI 那一欄掉了 68%
Challenger 的 8 月報告裡，美國雇主一共宣布裁員 52,881 人，比 7 月多了 58%。同一份報告裡，把 AI 寫成裁員理由的只有 3,462 人，從連續五個月的第一名掉到第四名。
AI 與就業 C3.ai 裁掉四成人，自由現金流第一次轉正
9 月 2 日，C3.ai 公布 2027 會計年度第一季業績：營收 5,240 萬美元，自由現金流 210 萬美元，由負轉正。同一份資料裡，累計裁員比例寫的是 40%。
AI 與就業 PagerDuty 裁掉 15%，同時把定價從人頭改成用量
PagerDuty 8 月 27 日盤後同時公布兩件事：第二財季營收 1.244 億美元、ARR 首次越過 5 億，以及裁掉約 15% 的員工。公告寫明這一刀落在非客戶面向職位，「其中包括正在被自動化的支援職能」。