AI 與就業 PagerDuty 裁掉 15%,同時把定價從人頭改成用量
PagerDuty 8 月 27 日盤後同時公布兩件事:第二財季營收 1.244 億美元、ARR 首次越過 5 億,以及裁掉約 15% 的員工。公告寫明這一刀落在非客戶面向職位,「其中包括正在被自動化的支援職能」。
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AI 與就業 PagerDuty 8 月 27 日盤後同時公布兩件事:第二財季營收 1.244 億美元、ARR 首次越過 5 億,以及裁掉約 15% 的員工。公告寫明這一刀落在非客戶面向職位,「其中包括正在被自動化的支援職能」。
AI 與就業 HP 8 月 26 日交出創紀錄的季度營收,同時調高全年財測。隨財報揭露的 10-Q 裡,那份寫明「主要透過 AI 採用與賦能」驅動的重組計畫,九個月已提列 5.47 億美元。
AI 與就業 Meta 今年 5 月那場 10% 的裁員,只是一份兩波計劃的第一波。路透 8 月 26 日揭露的內部檔案顯示,11 月的第二波在第一波通知發出前幾個小時被喊停,而喊停之前,公司內部已經量到了 AI 代理沒交出產能。
AI 與就業 8 月 21 日 Bloomberg 報導蘋果多團隊裁員,總數超過 200 人。放在蘋果十幾萬人的盤子裡,這個數字小得幾乎看不見。真正的資訊在它的形狀:這不是省錢,是把員額從一條路線圖搬到另一條上。
AI 與就業 以色列資安獨角獸 Pentera 在 8 月 17 日通知了第二輪裁員,約 60 人,其中 30 人在以色列。公司的說法是「把平台的改造做完、做成 AI 原生」,同時還在招募 AI 相關職缺。
AI 與就業 內部文件顯示,甲骨文要求主管在9月1日新財季前列出待裁名單,部分團隊降幅達兩位數——這是繼6月21,000人裁員後的第二波動作。
AI 與就業 8 月 10 日盤後,Rapid7 在公布 Q2 獲利財報的同一份文件裡宣布裁員 12%,約 310 人。公司自稱「AI 驅動的託管資安營運商」,三個月前剛把 GPT-5.5 接進告警分診流程。
AI 與就業 8 月 7 日的第二季法說會上,Scripps 的 CEO Adam Symson 向分析師報了年內裁撤數:432 個在職職位、126 個職缺。同一天公司錄得 12 億美元淨虧損,股價盤中漲逾 20%。
AI 與就業 《華爾街日報》8 月 7 日報導,廣告成效測量公司 VideoAmp 本週裁掉約兩成員工,理由是「AI 是一次重大的平台遷移」。知情人士說被裁的 50 到 60 人中包括技術長。
AI 與就業 7 月裁員降到 33,429 人,兩年新低;但 AI 連續第五個月是被點名最多的理由,佔了三分之一。同時徵才計畫翻到 16,095 個,錢流向了產線,不是螢幕。
AI 與就業 TikTok 確認關閉納許維爾辦公室、裁員 250 人,其中含內容審核團隊。同一家公司的第一季執行報告裡,1.84 億條被下架影片中有 1.78 億條由自動偵測識別。
AI 與就業 八月生效的WARN裁員備案裡是乳品合作社、紅龍蝦、一家青少年中心和FedEx快遞員——幾乎沒有一家把原因歸給AI。