AI 與就業 入門級職缺少了35%,聯準會卻說不怪AI
美國入門級職缺自2023年以來減少約35%、社會新鮮人失業率走高,但聯準會一份涵蓋上百萬家公司的研究,卻沒發現這和AI有關。
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AI 與就業 美國入門級職缺自2023年以來減少約35%、社會新鮮人失業率走高,但聯準會一份涵蓋上百萬家公司的研究,卻沒發現這和AI有關。
AI 與就業 FrogHire.ai 一份基於 2070 萬則徵才資訊的報告顯示:提到 AI 的職缺一年內翻倍,且其中把 AI 技能列為「必備」的比例從 45% 升到 76%。
AI 與就業 一項針對1000名美國招募主管的調查顯示,48%寧可把預算投給AI,也不願招募並培養一名2026屆畢業生——但同月另一份報告的結論恰好相反。
AI 與就業 紐約聯準一項研究把疫情後社會新鮮人失業率的飆升主要歸因於遠距工作、而非AI,戳破了今年最流行的那套裁員說辭。
AI 與就業 TechTimes 6月1日盤點:2026年美國科技裁員累計148,092人,354輪,日均981。史丹佛AI指數:22-25歲開發職位較2024年蒸發近兩成。一支箭。