AI 與就業 微軟裁員4800人,替AI帳單買單
微軟裁員約4800人,佔全球員工約2.1%,背景是創紀錄的AI基建投入和一年內約30%的股價跌幅。
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AI 與就業 微軟裁員約4800人,佔全球員工約2.1%,背景是創紀錄的AI基建投入和一年內約30%的股價跌幅。
AI 與就業 微軟在業務、顧問和Xbox遊戲部門裁掉約9000個職位,把省下的薪資單挪去支撐破紀錄的AI投入,這已成了它每年七月的固定動作。
AI 與就業 Xbox CEO Asha Sharma 6月10日發全員備忘錄要求「重置」業務,彭博社同日報導該部門計劃下月大裁員——AI資本支出和記憶體漲價在幕後悄悄使勁。
AI 與就業 LinkedIn 5 月 13 日的路透社爆料,5 月 19 日變成了一份硬邦邦的公開法律紀錄:加州 WARN 通知,606 人永久裁撤,7 月 13 日生效。其中 585 人在灣區。AI 官方說法是「不是裁員原因」——但備案的這一週,AI 歸因裁員正是今年最猛的一個月。
AI 與就業 領英將裁掉全球員工約 5%——大約 875 人,集中在工程、產品、行銷部門,奧地利格拉茨辦公室直接關掉。執行長羅斯蘭斯基的內部信寫的理由是「客戶行為轉變、營收成長放緩」與「更扁平的組織架構」。問題是上一季營收年增 12%,而且一位路透消息來源還特地補了一句「這不是 AI 導致的」——這是 5 月裁員隊列裡第一次有公司這樣說。母公司是微軟。
AI 與就業 5 月 7 日,微軟向符合條件的美國員工正式發出公司 51 年歷史上第一份「自願退休計畫(VRP)」詳細條款:8,750 人入選「70 法則」(年齡+年資≥70),8 至 39 週現金、最長 5 年醫保、最後一天 7 月 1 日。這份備忘錄與本財年約 1,900 億美元 AI 資本支出同週登場——這是微軟迄今最有禮貌的一種方式,請它的資深員工幫忙付掉 GPU 帳單。
AI 與就業 5 月 1 日,在 Mag-4 法說會次日,特斯拉前人資副總 Valerie Capers Workman 在《財富》撰文:佔據頭條的這套 AI 裁員敘事,大約只對 20% 的美國上班族成立。剩下那 80% 的依據來自勞工統計局工資資料。換句話說,這場恐慌對寫稿的人是真的,對讀稿的人多半是虛構的。
AI 與就業 微軟、Alphabet、亞馬遜、Meta合計交出約4300億美元的Q1營收,並把2026年資本支出指引上調到約6500億美元。同一個五個交易日內,Meta宣布裁員8000人並取消6000個未補實的職缺,微軟對約8750名美國員工首度祭出「自願離職」方案,四家公司的法說會上「效率」「紀律」共出現15次。Sam Altman管這叫「AI洗白」(AI washing),今早《華盛頓郵報》同意了這個說法。
AI 與就業 微軟4月29日盤後公布2026財年Q3:營收828.9億美元(年增+18%),Azure年增+40%,AI業務年化營收衝370億美元(年增+123%),Copilot付費席位首次揭露2000萬席。前瞻指引把2026財年資本支出抬到1900億美元(年增+61%),財務長Amy Hood明白告訴市場——「人頭數預計年比繼續下滑」。上週公告的8750人自願離職方案,只是地板,不是天花板。
AI 與就業 微軟 4 月 23 日宣布公司史上第一次「自願退休」計畫,約 8,750 名美國員工符合資格,規則是「年齡 + 年資 ≥ 70」。同一季 AI 資本支出 375 億美元。省下來的錢就流進這條線。