AI 與就業 AI 替代要提前 90 天通知,加州把法案送上了州長桌
加州 2026 會期 8 月 31 日結束,26 個 AI 相關法案通過,其中 24 個已送到紐森州長桌上。SB 951 要求:企業在做出影響 25% 以上員工的技術性替代之前,須提前 90 天通知。而本來要直接管住 AI 參與僱用決策的 AB 1018,沒能通過。
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AI 與就業 加州 2026 會期 8 月 31 日結束,26 個 AI 相關法案通過,其中 24 個已送到紐森州長桌上。SB 951 要求:企業在做出影響 25% 以上員工的技術性替代之前,須提前 90 天通知。而本來要直接管住 AI 參與僱用決策的 AB 1018,沒能通過。
AI 與就業 發起人 Peter Caulfield 的說法是,用對系統,三秒鐘就能把一個人的聲音複製走。運動方引用的另一個數字:28% 的英國成年人說自己被聲音複製詐騙盯上過。丹麥已經在立法,把臉、身體和聲音的所有權還給本人。
AI 與就業 美國第一個專門盯 AI 就業衝擊的州級委員會,把第一場會開在了行政後勤。它不談技術,只談誰在裡面 —— 而它的建議要等到年底,立法要等到明年。
AI 與就業 200多位經濟學家和16位諾獎得主連署公開信,警告AI可能造成工業革命級別的職位替代。這封信,一共四句話。