#manufacturing · AI 如何重塑工作

9 月 7 日，捷豹路虎宣布未來兩年減少約 4,000 個職位，約占全球員工 10%，先走自願離職，公司點名的風險職位是管理層。距離福斯通過再砍五萬人的方案只隔了四天。

9 月 3 日，金寶湯公布 2026 會計年度第四季業績，同時確認受薪員工已經減少約 13%。全年淨銷售額下滑 5%，季度股利砍掉 36%，兩家零食工廠關停。整場說明會沒有出現「AI」這兩個字母。

福斯監事會9月3日在沃夫斯堡一致通過新一輪重組，全球再裁5萬人，約占去年底全球員工總數的8%。方案代號「未來計劃2030」，中國對手比亞迪在歐洲搶市占，是逼出這份方案的直接原因之一。

8 月 13 日盤後，應用材料交出四十多年來單季環比增速最高的一份財報，營收 91.15 億美元，年增 25%。執行長在法說會上說 AI 讓營收成長「遠遠快過人力成長」，財務長在同一場會上說，本季新增了 1500 多人，全部落在全球製造與客戶支援職位。