AI 與就業 「AI幹的」只是裁員的遮羞布
越來越多科技高層把裁員歸咎於AI,可這些裁員背後另有更老、也更難看的原因——超額招募、押注失敗、市場轉冷。多位分析師向《紐約時報》這麼說。
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AI 與就業 越來越多科技高層把裁員歸咎於AI,可這些裁員背後另有更老、也更難看的原因——超額招募、押注失敗、市場轉冷。多位分析師向《紐約時報》這麼說。
AI 與就業 Meta 五月二十日凌晨四點開始裁 8,000 人。人資長 Janelle Gale 的備忘錄點名了 7,000 名留下來的員工要被調進哪些 AI 專案:AAI、ATA XFN、中央分析、企業方案。資遣配套 16 週基薪 + 每年 2 週 + 18 個月健保——和 Intuit 兩天前那份一模一樣。
AI 與就業 Meta 週三開始裁員約 8,000 人。同一週 2026 資本支出指引上調至 1,250–1,450 億美元。祖克柏告訴員工公司只有「算力和人」兩類成本,並拒絕排除繼續裁員。
AI 與就業 5 月 1 日,在 Mag-4 法說會次日,特斯拉前人資副總 Valerie Capers Workman 在《財富》撰文:佔據頭條的這套 AI 裁員敘事,大約只對 20% 的美國上班族成立。剩下那 80% 的依據來自勞工統計局工資資料。換句話說,這場恐慌對寫稿的人是真的,對讀稿的人多半是虛構的。
AI 與就業 微軟、Alphabet、亞馬遜、Meta合計交出約4300億美元的Q1營收,並把2026年資本支出指引上調到約6500億美元。同一個五個交易日內,Meta宣布裁員8000人並取消6000個未補實的職缺,微軟對約8750名美國員工首度祭出「自願離職」方案,四家公司的法說會上「效率」「紀律」共出現15次。Sam Altman管這叫「AI洗白」(AI washing),今早《華盛頓郵報》同意了這個說法。
AI 與就業 路透 4 月 21 日獨家披露,Meta 開始在美國員工筆電上部署 Model Capability Initiative(MCI)——擷取滑鼠軌跡、點擊、鍵盤輸入與螢幕截圖,用來訓練職場 AI agent。8,000 人的裁員排在 5 月 20 日。這個押韻一點都不委婉。
AI 與就業 Meta 的資料標註外包商 Sama 於 4 月 16 日向其奈洛比辦公室的 1108 名員工發出資遣通知,原因是 Meta 終止了他們承接的合約。這些人做的活,就是標註訓練 Meta Ray-Ban AI 眼鏡的素材——包括使用者浴室裡的畫面。他們訓練出來的 AI,已經不再需要他們了。
AI 與就業 路透獨家爆料:Meta已把5月20日定為下一輪裁員日——砍掉約10%的全球員工,大約8000人。第二波已經預約好了,只差年底前還要再裁多少這個細節。