#college-grads · AI 如何重塑工作

一項針對1000名美國招募主管的調查顯示，48%寧可把預算投給AI，也不願招募並培養一名2026屆畢業生——但同月另一份報告的結論恰好相反。

紐約聯準一項研究把疫情後社會新鮮人失業率的飆升主要歸因於遠距工作、而非AI，戳破了今年最流行的那套裁員說辭。

哈佛一篇涵蓋6200萬美國勞動者、28.5萬家企業的工作論文發現:在採用生成式AI的公司,初階職缺招聘在6個季度內下降7.7%——不是因為裁員,而是悄悄停止招新。4月21日,Axios把這組數字重新算了一遍。