AI 與就業 微軟裁員4800人,替AI帳單買單
微軟裁員約4800人,佔全球員工約2.1%,背景是創紀錄的AI基建投入和一年內約30%的股價跌幅。
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AI 與就業 微軟裁員約4800人,佔全球員工約2.1%,背景是創紀錄的AI基建投入和一年內約30%的股價跌幅。
AI 與就業 甲骨文年報揭露裁員 13%,並點名 AI 是原因之一——與此同時,公司準備募集最多 500 億美元,去蓋那些正在取代這些員工的資料中心。
AI 與就業 Xbox CEO Asha Sharma 6月10日發全員備忘錄要求「重置」業務,彭博社同日報導該部門計劃下月大裁員——AI資本支出和記憶體漲價在幕後悄悄使勁。
AI 與就業 5 月 7 日,微軟向符合條件的美國員工正式發出公司 51 年歷史上第一份「自願退休計畫(VRP)」詳細條款:8,750 人入選「70 法則」(年齡+年資≥70),8 至 39 週現金、最長 5 年醫保、最後一天 7 月 1 日。這份備忘錄與本財年約 1,900 億美元 AI 資本支出同週登場——這是微軟迄今最有禮貌的一種方式,請它的資深員工幫忙付掉 GPU 帳單。
AI 與就業 Mag-4 公司打完 Q1 財報,2026 年 AI 資本支出指引從 Q1 的 6500 億美元上修到 7250 億美元,較 2025 年的 4100 億飆升 77%。同一時間視窗裡,裁員追蹤器累計 95,878 人、249 起事件、每天 864 人;同時 27.5 萬個要求 AI 技能的職缺空著沒人填。大廠在用裁掉「自己不需要的人」給 AI 基建埋單,問題是「自己需要的人」根本不是同一批人。
AI 與就業 微軟、Alphabet、亞馬遜、Meta合計交出約4300億美元的Q1營收,並把2026年資本支出指引上調到約6500億美元。同一個五個交易日內,Meta宣布裁員8000人並取消6000個未補實的職缺,微軟對約8750名美國員工首度祭出「自願離職」方案,四家公司的法說會上「效率」「紀律」共出現15次。Sam Altman管這叫「AI洗白」(AI washing),今早《華盛頓郵報》同意了這個說法。
AI 與就業 微軟 4 月 23 日宣布公司史上第一次「自願退休」計畫,約 8,750 名美國員工符合資格,規則是「年齡 + 年資 ≥ 70」。同一季 AI 資本支出 375 億美元。省下來的錢就流進這條線。