AI 如何重塑工作

10 月 9 日，法國 Ebra 集團九家地方日報同時罷工，全國記者工會 SNJ 稱參與率約 67%。導火線是一項最多 400 個職位的自願離職計畫，外加自動排版專案。公司說 AI 是輔助，不是取代，工會不接受。

Puck 報導，Netflix 正在準備裁掉約 5% 的員工，大約 800 到 850 人，最快下週宣布。Netflix 拒絕置評，報導裡沒有點名任何部門，也沒有一家把這次裁員和 AI 掛鉤。

Reuters 10 月 8 日引述知情人士報導，監視攝影機公司 Flock Safety 約 270 名員工將在月底離開，佔全部約 1,500 名員工的 18%。Flock 向 TechCrunch 強調這是自願離職計畫，不是裁員。報導沒有把人數縮減歸因於 AI。

亞馬遜 10 月 7 日確認，旗下零售業務裁了一批職缺，Business Insider 和路透社稱不到 1,000 人。聲明裡沒有人數，也沒提 AI；GeekWire 發稿時，華盛頓州還沒收到裁員通知。

《金融時報》10 月 7 日報導，匯豐將裁掉英國財富管理業務約一半的管理和專家職位，以及約 70% 的人工理財顧問，由 AI 接手相關工作。匯豐沒有證實數字。

保時捷 10 月 7 日公布戰略：裁減 9,000 個職位，約佔直接和間接員工的 25%，管理職位減少 40%，盈虧平衡點降到每年 20 萬輛以下。新聞稿沒有提 AI 或自動化。

UPS 10 月 7 日宣布旺季將招超過 10 萬名季節工，比去年少約 9%，比 2024 年少 20%。新聞稿列出四個城市的自動化設施，但沒有解釋招募為什麼減少。

FICO 10 月 6 日向 SEC 報備，將裁減約 15% 的職位，相關費用約 2,700 萬美元，通知從 10 月 5 日那一週開始發出。計劃的目標包括壓縮管理層級，以及把 AI 驅動的產品開發引入業務。

10 月 6 日，HubSpot 向美國證券交易委員會披露：裁掉將近 660 人，約占員工的 7%，費用 6,500 萬到 7,500 萬美元。CEO Yamini Rangan 的內部信說，裁員不是 AI 提效帶來的，同時公司正在圍繞 AI 交付客戶結果來重組。

10 月 5 日，C.H. Robinson 宣布以約 58 億美元收購 RXO，預計交割後兩年內實現約 3 億美元淨成本綜效，其中 80% 來自把 RXO 搬進 Lean AI 模式和 AI 代理。檔案裡沒有 RXO 的裁員人數。C.H. Robinson 自己的員工數 2023 到 2025 年少了 22%。

10 月 5 日的 AI 投資人日上，德國電信說，AI 和自動化到 2030 年要比 2023 年壓低約 25 億歐元間接成本，2027 年在美國以外先拿到約 11 億歐元毛節省。新聞稿裡沒有任何人數。

10 月 5 日，Nolla Health 宣布猶他州 AI 沙盒批准其軟體為輕中度痤瘡首次開處方，公司稱這是美國第一個不限於續藥的 AI。前 100 位病人的處方由兩名醫師逐張批准，隨後 AI 自行開藥、醫師事後複核，月費 4.99 美元。