AI 與就業 谷歌悄悄裁掉自家頂級威脅情報團隊,把錢挪去做 AI
6 月 3 日谷歌在 Google Cloud 多個團隊裁員,包括頂級的威脅情報團隊(GTIG)和 Mandiant,至少在一處給出的理由是:把資源轉投 AI 這類高成長領域。
AI 與就業
Jun 2026 · AI 如何重塑工作
追蹤 AI 如何重塑職位、部門和產業——每天更新。
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AI 與就業 AI技能一年內從「加分項」變成「硬門檻」
FrogHire.ai 一份基於 2070 萬則徵才資訊的報告顯示：提到 AI 的職缺一年內翻倍，且其中把 AI 技能列為「必備」的比例從 45% 升到 76%。
AI 與就業 近半招募主管：寧可訓練AI，也不請2026屆畢業生
一項針對1000名美國招募主管的調查顯示，48%寧可把預算投給AI，也不願招募並培養一名2026屆畢業生——但同月另一份報告的結論恰好相反。
AI 與就業 紐約聯準：拖垮社會新鮮人的是遠距工作，不是AI
紐約聯準一項研究把疫情後社會新鮮人失業率的飆升主要歸因於遠距工作、而非AI，戳破了今年最流行的那套裁員說辭。
AI 與就業 87%美國人要：AI裁員得有真人簽字
六月一項500名美國成年人的民調顯示，87%的人要求AI建議的裁員必須經真人審核，而多數人根本不信AI是裁員的真正原因。
AI 與就業 美國5月新增17.2萬職位，預期僅8萬
美國勞工統計局5月報告：新增17.2萬個職位，市場預期僅8萬，失業率持穩4.3%——這一週，AI剛剛連續第三個月被列為裁員首要原因。
AI 與就業 美國5月裁員9.7萬創2020年來新高 AI連續三月居首
Challenger 6月4日報告：5月美企宣布裁員97,006人，創2020年以來5月最高；AI連續第三個月成為最常被引用的裁員理由，科技業裁員3.8萬的同時領跑徵才計畫。
AI 與就業 同一天兩場裁員：Skai怪AI，Uber說與AI無關
6月3日Skai裁員20%並歸因於AI；同一天Uber砍掉人力部門23%，堅稱與AI無關。裁員歸因，原來是個品牌決策。
AI 與就業 ADP五月新增12.2萬職缺，資訊業反流失9000人
ADP 6月3日報告：5月民營就業人數+12.2萬，高於市場預期+9.9萬，十個產業八個加人——但資訊業單月流失9000人，是ADP今年記錄到最深的一個月。
AI 與就業 4月美國職缺破762萬，僱用卻滑了41.9萬
BLS 6月2日發布4月JOLTS：空缺762萬，2024年中以來最高；月增73.1萬，2021年以來最大單月跳。同月僱用反跌41.9萬至512萬。發布的職缺未必發出offer。
AI 與就業 史丹佛：22-25歲開發職位較2024年蒸發兩成
TechTimes 6月1日盤點：2026年美國科技裁員累計148,092人，354輪，日均981。史丹佛AI指數：22-25歲開發職位較2024年蒸發近兩成。一支箭。
AI 與就業 MIT 奧斯特曼：AI 裁員是 20 年企業老套路
MIT 榮譽教授保羅·奧斯特曼 5 月 31 日對《Fortune》直言：Wix、Block、Snap、Atlassian、Cisco 這一輪 AI 裁員，是 20 年來企業把技術當作成本掩護的同一套劇本。