AI 與就業 生效前幾天,科羅拉多掏空了自己的AI招聘法
科羅拉多那部嚴格的AI就業法原定6月30日生效;五月立法者用一個刪去影響評估、刪去反演算法歧視義務的版本把它替換掉了。
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AI 與就業 科羅拉多那部嚴格的AI就業法原定6月30日生效;五月立法者用一個刪去影響評估、刪去反演算法歧視義務的版本把它替換掉了。
AI 與就業 西雅圖客戶資料新創公司 Amperity 確認裁員,理由是「轉向 AI」——而這波裁員,正落在創始人把自己 2024 年請來的 CEO 趕下台兩週之後。
AI 與就業 賣員工敬業度測量軟體的 Culture Amp 裁掉約 70 人,這是它三年內的第三輪裁員。
AI 與就業 Amdocs正裁掉約3000人,這已是它連續第三年裁員——但卻是新任CEO頭一次把它叫作「AI轉型」。
AI 與就業 ServiceNow 裁掉數百名員工,並把原因歸功於自家平台帶來的「真實 AI 效率」——這是 CEO McDermott 2023 年承諾不裁員後的首次裁員。
AI 與就業 6月24日公布的招募數據把「AI先殺程式設計師」的劇本反著演了一遍:工程職缺扛住了,被裁掉的是中階主管。
AI 與就業 甲骨文年報揭露裁員 13%,並點名 AI 是原因之一——與此同時,公司準備募集最多 500 億美元,去蓋那些正在取代這些員工的資料中心。
AI 與就業 埃森哲第三季營收超預期,但新簽訂單從 197 億美元降到 193 億——「賣 AI 轉型是一台永動成長機」這個故事,第一次裂開了縫。
AI 與就業 Artlist 要在 500 名員工中裁掉 200 人轉型「AI 原生」——就在營收破 3 億、用戶暴漲 600% 之後。裁員,已經不需要一個糟糕的季度。
AI 與就業 六月這份失業金報告裡,裁員維持低檔,但持續申領人數爬到三個月高點——一個不輕易放你走、卻也不肯把你收回來的就業市場。
AI 與就業 Lastminute.com要裁掉約四分之一的員工,把自己改造成一家「AI驅動的旅遊公司」——而養這套AI的錢,正是它省下來的那批薪水。
AI 與就業 BBC要裁掉約2000個職缺、省下5億英鎊,第一份詳細裁員方案落在新聞部——這家公共機構裡最不像「能用表格算帳」的那一塊。