AI 與就業

#may-2026 · AI 如何重塑工作

追蹤 AI 如何重塑職位、部門和產業——每天更新。

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2026 85 Jun 2026 3 May 2026 57 Apr 2026 25

AI 與就業

Cloudflare CEO Matthew Prince 華爾街日報專欄替 AI 裁員定了規矩：「建造者」留下、「銷售者」留下、「衡量者」交給 AI；1,100 人 20% 大裁中「絕大多數是衡量者」，Q1 營收 $639.8M 創歷史新高年增 +34%、股價當日跌約 24% —— 2026 年 5 月 20 日

Matthew Prince 的 WSJ 專欄替 2026 年這一輪 AI 裁員給出迄今最乾淨的分類：建造者與銷售者留下，「衡量者」——中階主管、財務、法務、內稽——交給大型模型。問題不在分類本身，問題在數學。

2026年5月22日 —

#cloudflare#matthew-prince#layoffs

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Workday Q1 FY27:智能體 AI 業務年化營收逼近 5 億美元,招聘智能體一季處理 1400 萬次招聘決策(年增 +44%),Sana「工作的超級智慧」全球上線;總營收 25.42 億(+13.5%),營業利益率從 1.8% 跳升至 13.3% — 2026 年 5 月 21 日

Cloudflare 那篇社論說出了「將被替換的人」是誰。同一週公布的 Workday Q1 財報,說出了「替換工具」是誰賣的——並標了價。

2026年5月22日 —

#workday#agentic-ai#sana

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Intuit 在 Q3 財報日裁員 3,000 人(17%),CEO 上 Cramer 節目說「跟 AI 沒關係」,同一天的內部信卻寫著「更精簡、更聚焦」以嵌入 AI;Reno 與 Woodland Hills 辦公室關閉,7 月 31 日離職,16 週資遣費,股價跌約 5% —— 2026 年 5 月 20 日

Intuit 在公布 Q3 財報的同一天裁掉約 3,000 人(佔 18,200 人的 17%)。CEO Goodarzi 上 Cramer 節目時說「跟 AI 沒關係」——但內部信、與 Anthropic 和 OpenAI 的合作、以及 Reno 和 Woodland Hills 兩個辦公室的關閉,講的是另一個故事。

2026年5月21日 —

#intuit#layoffs#sasan-goodarzi

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Meta 凌晨四點的信件抵達：裁 8,000、撤掉 6,000 個職缺、Janelle Gale 備忘錄點名 7,000 名留下來的人被調進 AAI、ATA XFN、中央分析、企業方案；資遣配套 16 週 + 每年 2 週 + 18 個月健保——和 Intuit 兩天前那份一模一樣

Meta 五月二十日凌晨四點開始裁 8,000 人。人資長 Janelle Gale 的備忘錄點名了 7,000 名留下來的員工要被調進哪些 AI 專案：AAI、ATA XFN、中央分析、企業方案。資遣配套 16 週基薪 + 每年 2 週 + 18 個月健保——和 Intuit 兩天前那份一模一樣。

2026年5月21日 —

#meta#zuckerberg#janelle-gale